近日，韓家灣煤炭公司聞令而動，依照上級要求，以“小切口、大深入”分級分類推進職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
公司把集中整治工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，成立專班，制定方案，召開安排部署會，緊盯鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域、安全生產(chǎn)領(lǐng)域、生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域、形式主義官僚主義及作風(fēng)建設(shè)問題、群眾身邊腐敗問題五個方面，由牽頭部門制定具體排查內(nèi)容，聯(lián)合參與部門進行督查，按照時間節(jié)點報送排查情況。紀檢監(jiān)察部立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，推動各責任部門精準施策、落實責任，最大程度確保集中整治不留死角，保障工作有序推進。
在集中整治工作中，公司紀委以基層區(qū)隊的工分二次分配、考勤報工管理、獎罰分執(zhí)行依據(jù)、評先樹優(yōu)集體決策等九個方面為排查重點，查看是否存在侵害職工群眾利益的行為。首先由基層區(qū)隊針對九個方面進行自查，隨后紀檢監(jiān)察部、人力資源部和工會組成檢查組開展“九查九看”檢查。針對本次排查歸納整理出的3條共性問題和相關(guān)個性問題，督促基層區(qū)隊及時建立臺賬，制定舉措，舉一反三狠抓整改落實，實行銷號管理。同步開展問卷調(diào)查活動，找準職工身邊不正之風(fēng)和腐敗問題有效治理重點方向，提高職工群眾參與度、知曉率和滿意度。
下一步，公司紀委將把問題整治情況納入日常監(jiān)督檢查內(nèi)容，對問題整治情況適時組織開展“回頭看”，對整治不力、整改不到位的情況，嚴肅追責問責，以問責倒逼責任落實。(陳碩 王帥)
