中能袁大灘礦業(yè)：奏響安全生產(chǎn)“主旋律”

　　進入“安全生產(chǎn)月”以來，中能袁大灘礦業(yè)機電隊通過狠抓職工安全思想教育、嚴格安全責任落實、深入開展隱患排查治理等一系列舉措，繃緊安全思想弦、擰緊安全管理閥，奏響了安全生產(chǎn)“主旋律”。

　　做好應急培訓，樹牢思想意識

　　為了加強職工的安全生產(chǎn)防范事故意識，提高應對突發(fā)事件的應急處理能力，該區(qū)隊利用“3+1”學習，讓職工加深對應急預案的了解程度。培訓內(nèi)容主要對主排水泵房、井下各變電所、井下各巷道內(nèi)各工種故障處理及應急方案進行了學習。

　　另外，通過班前、班后會對應急預案知識掌握情況進行提問，鞏固學習成果，增加職工應急處理能力，讓職工在突發(fā)事故中做到心中有數(shù)，確保安全生產(chǎn)正常、有序進行。

　　緊盯重點環(huán)節(jié)，杜絕安全隱患

　　進入安全月，該區(qū)隊在隱患排查工作中，嚴格按照安全隱患排查制度，全面排查安全隱患，嚴格制定整改措施，強化落實隱患責任，完善隱患排查檔案。該區(qū)隊要求每班組成員要加強設備巡檢和維護，加大日常巡回檢查力度，認真排查，詳細記錄。

　　該隊管理人員以精細化管理為依托，強化管理，對安全隱患零容忍，明責任、重落實、嚴考核，及時準確地收集、確認、排除安全隱患，確保安全隱患排查無死角，整改落實無盲區(qū)，同時建立完善了隱患排查制度，確保礦井供電、供風及供排水安全、可靠。

　　標準化交接班，守住崗位底線

　　該區(qū)隊對原先制定的《六精六零交接班菜單手冊》進行了細化補充，明確規(guī)定了交接班崗位人員必須嚴格執(zhí)行巡回復查制度和雙人巡回確認制度，對工作場所轄區(qū)域內(nèi)的所有設施、設備進行安全復查和安全確認。

　　在執(zhí)行交接班工作時，一方面該隊要求各作業(yè)點交班人員要詳細向接班人員交代清楚本崗位的設備運行、有無故障和隱患發(fā)生及處理的結果等情況。另一方面接班人員要和交班人員緊密配合手指口述，現(xiàn)場逐一進行安全確認，經(jīng)交接班雙方共同執(zhí)行安全確認無異議后，向值班隊干匯報方能離開工作現(xiàn)場。(劉隨平)