自淮北礦業(yè)集團“萬企筑安話安全”活動開展以來，雙龍公司認真貫徹落實上級部署要求，扎實開展“話安全”活動，引導人人都是安全宣講員、人人都是安全管理者，人人爭做安全“主角”，確保公司安全形勢穩(wěn)定有序。
“滿格”賦能講引領全員齊奏“安全曲”
為進一步壓實安全生產主體責任，促使全體干部職工思想上再緊起來，安全上再實起來，動力上再足起來，以決戰(zhàn)決勝的精神狀態(tài)堅決打贏安全生產主動仗，該公司結合實際，全面加強領導，明確工作職責，層層抓好話安全活動落實。緊抓干部職工安全思想教育重點，組織開展形式多樣的安全專題學習、安全宣講活動，營造人人講安全、事事為安全、處處保安全的濃厚氛圍。以安全辦公會、專題大講堂，副總以上領導深入基層開展安全宣講等方式，講安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程實施、安全風險分級管控措施和隱患排查治理，持續(xù)增強職工安全意識，提升職工安全意愿，增強其防風險、治隱患、能應急的能力和水平，確保全年奪勝利目標實現。同時，嚴格安全教育培訓，該公司結合各崗位需求及職工安全知識掌握情況，重點開展崗位應知應會、實操等培訓，推動全員綜合素質穩(wěn)步提升，守住安全底線、筑牢安全防線。
案例教育再緊安全思想“緊箍咒”
該公司把事故案例作為安全教育的“必修課”，讓安全警鐘時時敲、思想之弦時時繃，再緊職工安全思想“緊箍咒”，切實筑牢安全生產防線。將近年來發(fā)生的安全事故案例進行匯編下發(fā)到各單位，挑選出典型案例，組織職工進行學習和討論，引導大家汲取事故教訓，牢記安全第一，強化責任意識和紅線意識，規(guī)范操作行為。并深入開展事故案例大反思、大討論、大整治活動，對照事故原因分析、查找本崗位可能出現的安全隱患及安全注意事項，切實把安全措施落到現場、落實到崗位，提升安全防范能力。同時，把事故案例警示教育融入到安全培訓中，切實做到安全知識班班講，天天講、月月講、使職工潛移默化中提升安全素質。
隱患排查筑牢安全生產“防御線”
該公司盯緊安全經營、消防環(huán)保、信訪穩(wěn)定、汛期雨季“三防”工作等重點，進一步完善工作措施，層層分解任務，嚴格落實安全責任制，責任到人、落實到位，強化安全基礎管理。以隱患排查為重點，堅持安全督查不斷線，掯住安全管理關鍵環(huán)節(jié)、重點場所進行重點監(jiān)控防范，嚴格落實閉合整改，讓事故隱患“日清日結”，切實做到安全風險預知預想到位、安全風險過程管控到位、應急處置措施到位、安全隱患整改到位，確保公司各項目標任務高質量完成。
(撰稿：張雙俠;審核：梁晶晶;責編：梁晶晶)
