為進(jìn)一步優(yōu)化工資分配管理機(jī)制，切實保障職工權(quán)益，9月10日，魯班山北礦召開工資分配管理工作專題會。四川古敘煤田公司黨委委員、副總經(jīng)理、川南煤業(yè)公司黨委書記黃偉參加會議并講話，礦黨委副書記、礦長鄭思亮主持會議。
會議貫徹學(xué)習(xí)了礦井工資薪酬管理辦法，對基層隊提出的問題進(jìn)行答疑，并就規(guī)范工資分配工作提出意見要求。
黃偉要求，各單位要認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，提高政治站位，充分認(rèn)識到工資分配的重大意義。要做好政策宣傳，激發(fā)基層職工參與民主監(jiān)督熱情，增強(qiáng)職工對企業(yè)的認(rèn)同感。他強(qiáng)調(diào)，各基層隊要嚴(yán)格執(zhí)行工資分配制度，確保程序公開透明，結(jié)果公平公正，堅決杜絕違紀(jì)違法行為發(fā)生，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
鄭思亮強(qiáng)調(diào)，各基層隊要細(xì)化完善分配制度，確保制度既符合政策導(dǎo)向，又貼近基層實際，增強(qiáng)制度的可操作性。要切實做好職工教育引導(dǎo)，增強(qiáng)職工對工資政策的理解與支持，從源頭上預(yù)防與化解矛盾。要持續(xù)開展日常監(jiān)督，實現(xiàn)工資結(jié)算環(huán)節(jié)的常態(tài)化、全方位監(jiān)管。
礦黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席姚聯(lián)國，人力資源部、審計監(jiān)察部、工會辦公室、供應(yīng)部、財務(wù)部等相關(guān)人員以及各基層隊隊長或黨支部書記、工資員參加會議。
