神木市碩嘉灣礦業(yè)有限公司招聘啟示??
神木市碩嘉灣礦業(yè)有限公司招聘啟示
神木市碩嘉灣煤業(yè)有限公司位于神木市孫家岔井田內(nèi)，屬資源整合礦井。礦井設計生產(chǎn)能力0.60Mt/a。服務年限為15.88a礦井設計生產(chǎn)能力0.60Mt/a。服務年限為15.88a。礦井位于陜西省神木市孫家岔鎮(zhèn)東南方向約5Km,行政區(qū)劃隸屬陜西省神木市孫家岔管轄，現(xiàn)為建設階段。
現(xiàn)因發(fā)展需求，特面向社會高薪誠聘以下人員：
(一)通風技術員一名。
1.熟知黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、“一通三防”等相關規(guī)定;
2.負責通風安全技術措施的落實、現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作;
3.負責日常通風業(yè)務資料收集、整理、保管工作;
4.參加礦井通風業(yè)務的設計、規(guī)程、措施的審批工作和通風質(zhì)量安全檢查工作;
5.熟悉礦井通風系統(tǒng)、抽放系統(tǒng)、監(jiān)測系統(tǒng)、防滅塵系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng);了解生產(chǎn)進展情況，掌握系統(tǒng)變化，監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況;
6.身體健康，無影響工作的疾病。健康標準參考國家規(guī)定的《公務員錄用體檢標準》及電力、能源等行業(yè)工作特性要求。工資：8500-12000元/月
7.年齡45周歲以下。
8.本崗位相關專業(yè)學歷中專及以上。
(二)監(jiān)測監(jiān)控技術員一名。
1.具有豐富的計算機基礎知識，能夠熟練操作windows操作系統(tǒng)，獨立安裝sever2003等操作系統(tǒng);對SQLsever數(shù)據(jù)庫有一定的了解，能獨立安裝調(diào)試;
2.能夠熟練運用Word、Excle等辦公軟件;
3.具有較強的系統(tǒng)軟硬件故障分析處理能力;
4.對網(wǎng)絡知識有一定的了解，能夠獨立配置計算機等設備，組建小型局域網(wǎng)
5.熟練運用CAD軟件，能獨立的繪制作圖;
6.從事過弱電，或者機械方面的工作，或者煤礦工作者優(yōu)先。工資：7500-12000元/月
7.年齡45周歲以下。
8.本崗位相關專業(yè)學歷中專及以上。
(三)安全員三名。
1.年齡55周歲以下，從事煤礦井下現(xiàn)場工作5年以上;
2.擔任過班組長及以上煤礦管理崗位，有采煤、掘進、機電運輸方面安全管理經(jīng)驗。
3.能夠適應煤礦井下8小時跟班監(jiān)督檢查工作。
4.工資月薪7500-8000元，每月帶薪休假四天。
(四)瓦斯檢查工三名。
1.要求有較強的責任心和嚴謹細致的工作態(tài)度，招聘人員從事過煤礦工作者優(yōu)先錄用。
2.身體健康崗前體檢合格。
3.年齡50周歲以下(有煤礦經(jīng)驗者52周歲以下)。
4.學歷要求高中以上。
5.工資月薪7500元。
(五)檢身工一名。
1.檢身工要由工作責任心強、工作認真負責的人擔任。
2.檢身工上崗時，要嚴格按入井人員著裝，嚴禁穿戴化纖服裝上崗。嚴禁脫崗、串崗、睡崗。
3.身工要嚴守職責，嚴格檢身，時刻注意上、下井人員。
4.配合其他工作人員，清理工作現(xiàn)場，保持工作環(huán)境清潔整齊。工資：4500元/月
5.年齡55周歲以下。
(六)廚師二名，幫廚二名。
1.熟悉煤礦職工餐制作工藝;
2.服從相關管理人員的工作安排;
3.年齡55周歲以下;
4.廚師工資6000-9000，幫廚工資3000-4000元;
5.持有健康證。
(七)保潔員四名。
1.為人正直，吃苦耐勞，對工作認真負責;
2.服從管理，有過保潔經(jīng)驗優(yōu)先;
3.年齡55周歲以下;
4.工資3500-4500元。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神;
2、具有符合崗位職責要求的專業(yè)知識和工作能力，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能勝任本職工作;
3、遵紀守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛;
4、大學?？萍耙陨蠈W歷(具體以招聘崗位要求為準);
(二)除具備上述基本條件外，還需滿足有關崗位其他任職資格及條件，詳見招聘崗位任職資格要求。
三、相關待遇
(一)錄用人員與碩嘉灣礦業(yè)公司簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期滿考核不合格的解除與公司簽訂的勞動關系。
(二)公司職工的薪酬和福利待遇在煤炭行業(yè)處于領先水平。
(三)公司按國家相關規(guī)定為職工代扣代繳“五險”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。
四、招聘程序及時間安排
(一)招聘程序
本次招聘工作按照公開報名、簡歷篩選、面試、擇優(yōu)錄用等程序進行。內(nèi)容分為綜合能力測試和專業(yè)知識兩部分。面試以答辯形式進行，實操以現(xiàn)場操作設備或排除故障為主，著重考察實際操作能力。
(二)時間安排
1、網(wǎng)上報名：公告發(fā)布之日起至11月30日。
2、簡歷篩選：11月10日—30日。
3、面試：時間和地點另行通知。
五、應聘指南
(一)應聘職位。每名應聘人員只能應聘1個崗位，請慎重選擇。在報名期內(nèi)如需更換崗位，須取消前次應聘，再發(fā)送新的求職申請，不得再次應聘已取消報名的崗位。
(二)考試測評。公司將統(tǒng)一組織面試、實操等考核。具體時間將通過手機短信、電子郵件等方式提前通知，請確保填寫的手機號碼、郵箱正確有效，并及時查閱相關信息。
(三)入職報到。錄取人員報到時應提供身份證、畢業(yè)證(學位證)、人事檔案等入職相關材料，對于個人信息弄虛作假、提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實即取消應聘及錄用資格。
六、注意事項
(一)應聘人員務必準確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實性負責，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，公司將取消應聘者應聘資格。
(二)本次招聘不接受來訪、信函等方式報名。
(三)公司不組織應聘前培訓活動，也不會以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。
招聘聯(lián)系人：
