貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司公開招聘人員的公告
貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司公開招聘人員的公告
貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司隸屬于貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司。主要經(jīng)營范圍：煤炭洗選;煤制活性炭及其他煤炭加工;煤炭及制品銷售;土地整治服務(wù);土壤環(huán)境污染防治服務(wù);土壤污染治理與修復(fù)服務(wù);礦山機(jī)械銷售;環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);裝卸搬運(yùn);創(chuàng)業(yè)投資;土地使用權(quán)租賃;固體廢物治理;石灰和石膏銷售;資源再生利用技術(shù)研發(fā);再生資源回收。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司擬面向社會(huì)公開招聘興仁市煤炭儲(chǔ)備中心工作人員數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞務(wù)派遣合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
興仁市煤炭儲(chǔ)備中心工作人員11人
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上;
(三)一般應(yīng)當(dāng)具有初中及以上文化程度;
(四)具有正常履職的身體條件;
(五)本次招聘的所有崗位需具備溝通協(xié)調(diào)能力佳，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，政治思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng);
(六)符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘：
(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
(四)報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(六)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間：2022年6月1日至2022年6月30日;
(二)本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的形式。
1、網(wǎng)上報(bào)名：
(1)簡歷文件命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名;
(2)應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》(見附件)和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件、學(xué)歷證等相關(guān)證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱：
(3)報(bào)名人員填寫資料投遞郵箱后申請(qǐng)進(jìn)QQ群：，群備注姓名及應(yīng)聘崗位。
2、現(xiàn)場報(bào)名需提交材料：
(1)畢業(yè)證書，原件和復(fù)印件各一份;
(2)有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;
(3)近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上);
(4)貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司應(yīng)聘人員登記表。
(三)公司地址：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū);報(bào)名地址：興仁市叢晟勞務(wù)派遣有限公司(興仁市人力資源和社會(huì)保障局1樓)
(四)咨詢電話：。
五、報(bào)名要求
(一)《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
六、資格審查
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
七、面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格;
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
九、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
(一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，以勞務(wù)派遣的方式與貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。
(二)待遇面議
十、本次招聘工作，由貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：應(yīng)聘人員登記表.docx
