內(nèi)蒙古匯能煤電集團有限公司人才招聘簡章
內(nèi)蒙古匯能煤電集團有限公司人才招聘簡章(2022.7)
【企業(yè)簡介】
內(nèi)蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年，所屬分公司、子公司70家，總資產(chǎn)1012億元，員工1.1萬人，是以煤炭、電力、化工為主業(yè)，集物流、金融、地產(chǎn)、路橋、水務等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制企業(yè)。
今后三年是匯能集團舉步大發(fā)展、建設大項目、實現(xiàn)大跨越的關鍵三年，也是公司各類專業(yè)人才需求的旺盛期，將持續(xù)大幅引進煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業(yè)技術人才，包括各類管理和一線生產(chǎn)人員在內(nèi)，公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求總量將達到1萬人左右。為滿足公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺，公司特開設本“人才招聘專欄”，并將根據(jù)各項目建設、投產(chǎn)進度，適時發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應聘者及時關注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調(diào)查等公開程序，努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。
【招聘信息】
一、伊金霍洛旗安源西煤炭有限責任公司(工作地點：伊旗西召)
1、機電管理技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：男性，35周歲以下，大專及以上學歷，機電相關專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、材料員(1人)
(1)工資待遇：8-9萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35 周歲以下，本科以上學歷，機電類相關專業(yè)，能熟練使用辦公軟件，有井工煤礦供應工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3、保管員(1人)
(1)工資待遇：8-9萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35 周歲以下，本科以上學歷，機電類相關專業(yè)，熟練駕駛各種車輛，能熟練使用辦公軟件，有井工煤礦供應工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、調(diào)度技術員(2人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35 周歲以下，本科以上學歷，采礦工程等煤礦相關專業(yè)，具有煤礦3年以上管理工作經(jīng)歷，身體健康，有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、盡職盡責等職業(yè)素養(yǎng)。能熟練操作 CAD、Word、Excel、PS 等日常辦公軟件，可獨立編制安全生產(chǎn)標準化調(diào)度和應急管理專業(yè)等各項資料。具有煤礦智能化建設工作經(jīng)驗及中級職稱者優(yōu)先錄用。
5、水文地質(zhì)技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35周歲以下;煤礦地質(zhì)、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)等地質(zhì)相關專業(yè);本科及以上學歷;中級職稱或有工作經(jīng)驗者優(yōu) 先錄用。
6、土建技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35 周歲以下，本科及以上學歷，土木工程專業(yè)畢業(yè)，有煤礦基建工程三年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
7、通風技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35 周歲以下，本科以上學歷，通風安全類相關專業(yè)，有一通三防管理工作經(jīng)驗 3 年以上，熟練掌握一通三防各類標準，具有良好的溝通能力，有安全生產(chǎn)標準化評級經(jīng)驗及現(xiàn)場管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先、有中級職稱者優(yōu)先錄用。
8、安全技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35 周歲以下，本科及以上學歷，通風、安全工程專業(yè)，掌握并熟悉國家有關煤礦安全管理的方針政策、法規(guī)、規(guī)范和標準。有安全生產(chǎn)標準化(風險管控、隱患排查等)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
二、內(nèi)蒙古錦泰城塔煤炭有限公司(工作地點：準旗長灘)
1、測量技術員(1人)
(1)工資待遇：12-16萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：本科以上學歷，測量專業(yè)，三年以上測量工作經(jīng)歷。
2、測量員(1人)
(1)工資待遇：8-10萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：應屆畢業(yè)生，本科以上學歷，測量專業(yè)。
3、地質(zhì)員(2人)
(1)工資待遇：8-10萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：應屆畢業(yè)生，本科以上學歷，地質(zhì)相關專業(yè)。
4、采礦技術員(2人)
(1)工資待遇：8-10萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：應屆畢業(yè)生，本科以上學歷，采礦相關專業(yè)。
5、安檢技術員(2人)
(1)工資待遇：12-16萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：本科以上學歷，煤礦安全相關專業(yè)，三年以上煤礦安全工作經(jīng)歷。
6、機電技術員(2人)
(1)工資待遇：8-10萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：應屆畢業(yè)生，本科以上學歷，機電相關專業(yè)。
7、通風技術員(1人)
(1)工資待遇：12-16萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：本科以上學歷，煤礦通風相關專業(yè)，三年以上煤礦通風工作經(jīng)歷。
8、通風員(1人)
(1)工資待遇：8-10萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：應屆畢業(yè)生，本科以上學歷，通風相關專業(yè)。
三、內(nèi)蒙古匯能煤電集團富民煤炭有限責任公司(工作地點：準旗)
1、輔助會計(1人)
(1)工資待遇：8-10萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35周歲以下，財務相關專業(yè)，本科以上學歷，?？茖W歷要具有三年以上工作經(jīng)驗，有初級會計師以上職稱優(yōu)先。
四、準格爾旗弓家塔寶平灣煤炭有限責任公司(工作地點：準旗)
1、生產(chǎn)技術員(3人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)對口(采礦工程、煤礦開采技術)，熟練運用辦公軟件、CAD制圖等，身體健康，年齡35周歲以下，具有2年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先。有工作經(jīng)驗和職稱優(yōu)先。
2、地質(zhì)防治水技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：?？萍耙陨蠈W歷，地質(zhì)防治水相關專業(yè)，身體健康，年齡35周歲以下，具有3年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
五、內(nèi)蒙古匯能煤電集團羊市塔煤炭有限責任公司(工作地點：準旗)
1、網(wǎng)絡維護員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：男性，年齡35周歲以下，本科以上學歷，計算機網(wǎng)絡相關專業(yè)，有相關職稱優(yōu)先。
2、地質(zhì)技術員(4人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制?？埔陨蠈W歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，地質(zhì)、水文、鉆探、物探等相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
3、水文地質(zhì)員(2人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制?？埔陨蠈W歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，地質(zhì)、水文、鉆探、物探等相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
4、票管員(2人)
(1)工資待遇：8-10萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35周歲以下，財務相關專業(yè)，本科以上學歷，?？茖W歷要具有三年以上工作經(jīng)驗，有初級會計師以上職稱優(yōu)先。
六、神木縣升富礦業(yè)有限公司(工作地點：府谷錦界)
1、通風技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35周歲以下;煤礦通風安全相關專業(yè);大專以上學歷;3年以上工作經(jīng)歷;能夠熟練使用Cad、Office等辦公軟件;中級職稱或注冊安全工程師優(yōu)先錄取。
2、物探技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35周歲以下;地球物理勘探相關專業(yè);大專及以上學歷或應屆畢業(yè)生;中級職稱或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
3、防治水技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求： 35周歲以下;煤礦地質(zhì)、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)等地質(zhì)相關專業(yè);大專及以上學歷，大專及以上學歷或應屆畢業(yè)生;中級職稱或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
七、神木市升興礦業(yè)有限公司(工作地點：神木大柳塔)
1、通風技術員(2人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35周歲以下，通風、安全工程相關專業(yè);大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉煤礦通風安全工作。中級職稱或注冊安全工程師處級以上及參與過一級標準化建設者優(yōu)先。
2、地質(zhì)防治水技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35周歲以下，地質(zhì)、水文專業(yè);大專及以上學歷，熟悉煤礦地質(zhì)、防治水相關軟件資料，參與過煤礦一級標準化建設者優(yōu)先、從事相關專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
八、神木市錕源礦業(yè)有限公司(工作地點：神木大柳塔)
1、生產(chǎn)技術科副科長(1人)
(1)工資待遇：15-18萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，具有一定管理能力，熟悉并掌握綜采、綜掘設計等法律法規(guī)。擁有采礦等煤礦相關專業(yè)全日制大專及以上學歷，具有煤礦3年及以上相關工作管理經(jīng)驗。熟悉井下生產(chǎn)工藝流程，能夠獨立完成井下采掘設計及采掘?qū)I(yè)安全生產(chǎn)標準化工作。熟練掌握CAD，能熟練應用word ，ppt等辦公軟件。
2、安全環(huán)保檢查科副科長(1人)
(1)工資待遇：15-18萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，全日制?？萍耙陨厦旱V相關或與礦山安全相關安全工程專業(yè)畢業(yè)。具有煤礦3年及以上相關工作管理經(jīng)驗，熟悉煤礦采掘作業(yè)工藝，了解井工煤礦各系統(tǒng)，有從事隱患排查、安全風險分級管控、從業(yè)人員素質(zhì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。要求工作責任心強，團結同事，善于協(xié)調(diào)部門間工作。
3、通防科副科長(1人)
(1)工資待遇：15-18萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，全日制專科及以上通風安全類相關專業(yè)，有一通三防管理工作經(jīng)驗3年以上，熟練掌握一通三防各類標準，具有良好的溝通能力，有安全生產(chǎn)標準化評級經(jīng)驗及現(xiàn)場管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、采掘技術員(3人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：具有一定管理能力，熟悉并掌握綜采、綜掘設計等法律法規(guī)。擁有采礦等煤礦相關專業(yè)大專及以上學歷，具有煤礦5年及以上管理經(jīng)驗。熟悉井下生產(chǎn)工藝流程，能夠獨立完成采掘?qū)I(yè)安全生產(chǎn)標準化工作。熟練掌握CAD，能熟練應用word ，ppt等辦公軟件。有中級職稱者優(yōu)先錄用。
5、調(diào)度技術員(4人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，全日制?？萍耙陨蠈W歷，要求采礦工程、信息自動化、智能化等相關專業(yè)?？瑟毩⑼瓿砂踩a(chǎn)標準化調(diào)度和應急管理專業(yè)等各項資料。身體健康，有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、盡職盡責等職業(yè)素養(yǎng)，能熟練操作CAD、Word、Excel、PS等日常辦公軟件。具有煤礦工作經(jīng)歷及煤礦智能化建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、通風技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，全日制?？萍耙陨贤L安全類相關專業(yè)，熟練掌握一通三防各類標準，具有良好的溝通能力，有安全生產(chǎn)標準化評級經(jīng)驗及現(xiàn)場管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、機電技術員(5人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，全日制大專及以上學歷，礦山機電或機電一體化專業(yè)，有煤礦機電管理經(jīng)驗及參與煤礦一級標準化建設者優(yōu)先。
8、探放水技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，全日制專科及以上學歷，地質(zhì)、測量、防治水等相關專業(yè)，熟悉相關技術業(yè)務知識，能熟練使用word 、excel、CAD等軟件，具有煤礦防治水相關專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
九、子長縣羊馬河礦業(yè)有限公司(工作地點：延安子長)
1、測量技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制?？埔陨蠈W歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，測量專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
2、防治水技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制?？埔陨蠈W歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，地質(zhì)、水文、鉆探、物探等相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
3、物探技術員(1人)
(1)工資待遇：12-20萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制?？埔陨蠈W歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，物探專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，必須持中級工程師以上職稱。
4、掘進技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制?？埔陨蠈W歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程或采煤相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
5、環(huán)保技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制?？埔陨蠈W歷，具備三年以上環(huán)保相關工作經(jīng)驗，環(huán)保相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持中級以上職稱或持有環(huán)保工程師證件的優(yōu)先。
十、子長縣甄家溝礦業(yè)有限公司(工作地點：延安子長)
1、物探技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，物探相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持中級工程師以上職稱。
2、采煤技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制?？埔陨蠈W歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
3、掘進技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
4、庫管員(1人)
(1)工資待遇：8-9萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：大專及以上學歷，年齡26-40周歲，從事相關專業(yè)三年以上經(jīng)驗。
5、票管員(1人)
(1)工資待遇：9-10萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：第一學歷大專以上學歷，男性，已婚已育，熟練使用office辦公軟件，會開車，善于溝通。
6、會計(1人)
(1)工資待遇：9-10萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：第一學歷大專以上學歷，財務專業(yè)，男性，已婚已育，熟練使用office辦公軟件，有大型煤礦財務工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
7、機電技術員(2人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：本科以上學歷，煤礦機電相關專業(yè)，有煤礦一級質(zhì)量標準化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、調(diào)度技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：大專及以上學歷，年齡26-40周歲，從事相關專業(yè)三年以上經(jīng)驗。
9、網(wǎng)絡維護技術員(2人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：大專及以上學歷，計算機網(wǎng)絡、電氣相關專業(yè)，年齡26-40周歲，從事相關專業(yè)三年以上經(jīng)驗。
十一、內(nèi)蒙古鄂爾多斯聯(lián)海煤業(yè)有限公司(工作地點：烏審旗)
1、安檢技術員(3人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35周歲以下，大專及以上學歷，煤礦安全或采礦工程類專業(yè)畢業(yè)，從事煤礦安全三年以上工作經(jīng)驗，有相關職稱者優(yōu)先，能力突出者可適當放寬年齡限制。
2、安全技術員(3人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35周歲以下，大專及以上學歷，安全工程或采礦工程類專業(yè)畢業(yè)，從事煤礦安全三年以上工作經(jīng)驗，有相關職稱者優(yōu)先。
3、通風技術員(3人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年(2人)
?、賺徫灰螅?5周歲以下，全日制大學大專及以上學歷，煤礦通風與安全相關專業(yè)畢業(yè)，具有煤礦通風三年以上工作經(jīng)驗，能熟練掌握一通三防各類標準，能獨立完成通風系統(tǒng)規(guī)劃、能獨立完成通風系統(tǒng)各參數(shù)計算，能獨立完成通風系統(tǒng)各類圖紙的繪制，有地質(zhì)條件復雜、通風困難煤礦工作經(jīng)驗及相關職稱者優(yōu)先。能力突出者可適當放寬條件;
?、谏绫８＠觯豪U納五險一金、節(jié)假日福利。
(2)工資待遇：8-12萬元/年(1人)
?、賺徫灰螅?0周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，煤礦通風與安全相關專業(yè)畢業(yè)，2021、2022屆畢業(yè)生，雙一流院校畢業(yè)者優(yōu)先。能力突出者可適當放寬條件;
?、谏绫８＠觯豪U納五險一金、節(jié)假日福利。
4、機電技術員(1人)
(1)工資待遇：10-12萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，機電相關專業(yè)畢業(yè)，2021、2022屆畢業(yè)生，雙一流院校畢業(yè)者優(yōu)先。能力突出者可適當放寬條件。
5、土建技術員(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35周歲以下，大專及以上學歷，土木工程專業(yè)畢業(yè)，有煤礦基建工程三年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
十二、內(nèi)蒙古匯能集團宏基建筑安裝工程有限公司(工作地點：準旗礦區(qū))
1、庫管(3人)
(1)工資待遇：8-9萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35周歲以下;采礦工程、礦山機電安全工程類相關專業(yè);中專及以上學歷或應屆畢業(yè)生;符合以上條件，可熟練使用常用的辦公軟件、大專及以上學歷或綜采工作面回撤安裝經(jīng)驗者優(yōu)先。
十三、華北匯能天然氣有限公司(工作地點：河北邢臺)
1、營銷員(6人)
(1)工資待遇：8-9萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：男性，35周歲以下，本科以上學歷，化工相關專業(yè)畢業(yè)，從事過LNG加氣站及相關行業(yè)管理工作，優(yōu)先錄用，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡和學歷限制。
2、輔助會計(1人)
(1)工資待遇：8-10萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35周歲以下，財務相關專業(yè)，本科以上學歷，專科學歷要具有三年以上工作經(jīng)驗，有初級會計師以上職稱優(yōu)先。
3、出納(1人)
(1)工資待遇：8-10萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35周歲以下，財務相關專業(yè)，本科以上學歷，?？茖W歷要具有三年以上工作經(jīng)驗，有初級會計師以上職稱優(yōu)先。
十四、準格爾旗弓家塔布爾洞煤炭有限責任公司(工作地點：準旗弓家塔)
1、出納(2人)
(1)工資待遇：8-10萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：35周歲以下，財務相關專業(yè)，本科以上學歷，?？茖W歷要具有三年以上工作經(jīng)驗，有初級會計師以上職稱優(yōu)先。
十五、上海匯能蘇河置業(yè)有限公司(工作地點：上海市區(qū))
1、辦公室主任(1人)
(1)工資待遇：15-18萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制?？埔陨蠈W歷，具備三年以上人力資源和行政管理經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。具備較好的文字能力，具備較強的理解和溝通能力。具備物業(yè)管理或地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、文秘員(1人)
(1)工資待遇：8-12萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制?？埔陨蠈W歷，具備2年以上工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。具備較好的文字處理能力，熟練運用文字、表格處理軟件。具備較強的理解和溝通能力。
3、檔案員(1人)
(1)工資待遇：8-12萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制?？埔陨蠈W歷，具備2年以上工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。熟練運用文字、表格處理軟件。有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、會計(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制本科以上學歷，會計相關專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書，具備3年以上會計工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。熟悉財稅方面法律法規(guī)，熟練會計報表、財務軟件的使用。有物業(yè)管理或房地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、出納(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制?？埔陨蠈W歷，會計相關專業(yè)，具備1年以上會計/出納工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。熟悉財稅方面法律法規(guī)，熟練運用文字、表格處理軟件。有物業(yè)管理或房地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、土建主管(1人)
(1)工資待遇：15-18萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制本科以上學歷，建筑、土建類相關專業(yè)，有中級職稱，具備3年以上相關工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。熟悉建筑行業(yè)工作流程、相關技術和材料設備，熟練運用CAD軟件，具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗。有物業(yè)管理或建筑施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、強(弱)電主管(1人)
(1)工資待遇：15-18萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制本科以上學歷，建筑機電類相關專業(yè)，有中級職稱，具備3年以上相關工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。熟悉建筑行業(yè)工作流程、強(弱)電相關技術和材料設備，熟練運用CAD軟件，具備強(弱)電現(xiàn)場管理經(jīng)驗。有物業(yè)管理或建筑施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、空水主管(1人)
(1)工資待遇：15-18萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制本科以上學歷，建筑水暖通風類相關專業(yè)，有中級職稱，具備3年以上相關工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。熟悉建筑行業(yè)工作流程、水、暖通風、空調(diào)等相關技術和材料設備，熟練運用CAD軟件，具備水暖通風現(xiàn)場管理經(jīng)驗。有物業(yè)管理或建筑施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、物業(yè)運營部部長(1人)
(1)工資待遇：15-18萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制本科以上學歷，具備三年以上招商和客戶服務經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。
具備較強的理解溝通能力和談判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本條款。具備較好的團隊管理能力。
10、招商主管(1人)
(1)工資待遇：12-15萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制?？埔陨蠈W歷，具備2年以上招商和客戶服務經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。具備較強的理解溝通能力和談判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本條款。
11、業(yè)務員(1人)
(1)工資待遇：8-12萬元/年;
(2)社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利;
(3)崗位要求：全日制專科以上學歷，具備1年以上招商和客戶服務經(jīng)驗，35周歲以下。具備較強的理解溝通能力和談判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本條款。
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