告成煤礦招工簡章
告成煤礦隸屬河南省大型國有重點(diǎn)企業(yè)、省直屬三大煤炭企業(yè)之一的鄭煤集團(tuán)旗下上市公司鄭州煤電股份有限公司，是公司的主力礦井，位于登封市告成鎮(zhèn)境內(nèi)。礦井1999年投產(chǎn)，是國家“十五”期間重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，年生產(chǎn)能力120萬噸，現(xiàn)有職工2000余人。投產(chǎn)22年來，經(jīng)過干部職工不懈努力，礦井整體實(shí)力不斷增強(qiáng)，發(fā)展形勢持續(xù)向好，先后榮獲全國煤炭系統(tǒng)文明煤礦、全煤企業(yè)文化品牌礦、全國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新示范礦井、河南省文明單位等榮譽(yù)。隨著產(chǎn)業(yè)升級改造項(xiàng)目全面完成，礦井年生產(chǎn)能力將提升至150萬噸?，F(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，面向社會招收一批合同制員工，具體招聘條件和待遇情況如下：
一、擬招聘崗位及工資待遇1.井下采掘工100人、瓦斯抽采工80人、探放水工50人、巷道維修工30人，待遇6000—10000元;2.井下放炮員20人、通風(fēng)工20人、風(fēng)機(jī)電工(監(jiān)測電工)15人、絞車司機(jī)10人、斜坡運(yùn)輸工20人、機(jī)電維修工70人，待遇5000—8000元;3.井下信號工、皮帶司機(jī)、裝卸工、擁罐工、司泵工、配電工150人，待遇4500—6500元;
二、招聘條件
1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。
2、年齡在18—45周歲，初中以上文化程度，身體健康的男性公民(經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的)。
3、入職簽訂正式勞動合同。
4、對有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的，年齡放寬至52周歲。
5、沒有參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的，年齡放寬至50周歲，簽訂三年勞動合同，期滿按規(guī)定解除勞動合同。
三、企業(yè)招聘及職工就業(yè)優(yōu)勢
1.優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢企業(yè)位于登封市告成鎮(zhèn)中心東側(cè)約1000米的雙廟村，交通位置便利，西距登封市區(qū)12公里，東距鄭州市80公里，237省道、343國道、鄭登快速路、焦唐高速、鹽洛高速貫穿于此，距高速入口僅5公里左右。建有鐵路運(yùn)煤專線，企業(yè)與華潤集團(tuán)登封電廠毗鄰，雙方建立了良好的合作關(guān)系，所產(chǎn)煤炭銷路良好。企業(yè)周邊人員上班離家近，方便照顧老人和孩子，工作、生活兩不誤。
2.長遠(yuǎn)實(shí)惠的國企待遇國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定，長年正常生產(chǎn)，成為單位正式職工后工作穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，無失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。(下面以40歲參加工作，從事采掘崗位人員為例)礦固定合同職工與社會靈活就業(yè)人員長期待遇對比。(1)40歲至55歲收入情況礦內(nèi)職工月工資7200元，企業(yè)承擔(dān)社保費(fèi)(比例31.75%)1936元，在職15年收入小計(jì)1644480元;靈活就業(yè)人員12000元，企業(yè)不承擔(dān)社保費(fèi)，在職15年收入小計(jì)2160000元。
(2)56歲至75歲養(yǎng)老金情況(以月均4000元，按20年算)礦內(nèi)職工：960000元，靈活就業(yè)人員：無。
(3)40歲至75歲期間工資及退休金合計(jì)礦內(nèi)職工：2604480元;靈活就業(yè)人員：2160000元
(4)40歲至75歲期間月平均收入礦內(nèi)職工收入：6201元;靈活就業(yè)人員：5143元。
(5)醫(yī)療待遇礦內(nèi)職工：縣級醫(yī)院，在職報(bào)銷比例85%，退休職工報(bào)銷比例為90%，超過15萬可以享受大病醫(yī)療補(bǔ)助。
靈活就業(yè)人員：縣級醫(yī)院報(bào)銷比例45-60%3.豐厚的福利待遇和新職工激勵(lì)政策
(1)單位組織開展職工技能培訓(xùn)和傳幫帶等，職工享有職務(wù)晉升和技能(職稱)晉升待遇，利于職工成長、發(fā)展。
(2)單位定期免費(fèi)組織開展職工健康體檢。
(3)單位按照規(guī)定每月、每季為職工提供勞動保護(hù)用品，為當(dāng)班在崗職工提供班中餐及補(bǔ)助。
(4)職工享有探親假、年假、婚假、陪護(hù)假、節(jié)日福利等。
(5)單位對新入職職工在培訓(xùn)合格上崗后一次性給予500元就餐卡補(bǔ)助，每月可提前預(yù)付當(dāng)月70%工資。新職工在正常工作期間，每月按實(shí)際出勤執(zhí)行穩(wěn)崗補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為半年。標(biāo)準(zhǔn)為：采掘抽區(qū)隊(duì)25元/天，井下輔助區(qū)隊(duì)20元/天，地面區(qū)隊(duì)15元/天。
四、報(bào)名須知及聯(lián)系方式
(一)報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。
(二)報(bào)名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張。
(三)招工聯(lián)系人：孟先生，手機(jī)號：
(四)公司地址：河南省登封市告成鎮(zhèn)告成煤礦工人新村東200米路北
