劉修銀：由“罰得虧”到“罰得好”說起

　　最近，筆者對基層項目部進行自主反“三違”資料檢查時，該項目部負責人介紹了前不久發(fā)生的一件真實事情：一位打眼工在危巖活矸還沒有找盡的情況下，就忙著打眼施工，被項目部領(lǐng)導抓了個正著，不僅送項目部“三違”學習班學習，還被罰了款，心里總感到委屈“罰得虧”?？蓻]過幾天這位打眼工就完全變了樣，根本看不出來一點沮喪，還挺開心。原來，被罰的這位打眼工害怕再次被抓，堅持打眼前進行敲幫問頂。在一次找頂中，一塊危巖活矸嘩啦掉了下來，由于他找頂及時，防范措施到位，避免了矸石掉落砸人?，F(xiàn)在這位打眼工見人就說上次領(lǐng)導罰得好。

　　為什么會出現(xiàn)由“罰得虧”到“罰得好”的認識轉(zhuǎn)變呢?在筆者看來，如今深感“罰的好”是由當初“罰得虧”再次避免險情后，從心靈深處發(fā)出的心聲，使這位打眼工從上次的處罰中，深深體會到被罰的結(jié)果是自己受益，是保護自己，如果沒有當初的處罰，有可能依然在沒有找盡危巖活矸的情況下，就盲目打眼，隨時都有矸石掉落傷人的危險。正因為操作行為規(guī)范了，險情避免了，安全保證了，才從思想深處認識到嚴處重罰是關(guān)愛職工，保護職工，才能以正確的態(tài)度對待處罰。

　　“嚴是愛、松是害”。隨著安全嚴管的深入推進，反“三違”力度的加大，時常能聽到“罰得虧”聲音。寫到這里，筆者不禁想起《屢把鉤頭終致殘》的事故案例，一位年輕職工多次蹲把鉤，多次被安檢人員發(fā)現(xiàn)，又多次以“下不為例”從輕發(fā)落，結(jié)果左腳被礦車碾碎，小腿被截肢，導致終身致殘。凡有點良知的人們無不拍案質(zhì)問：為什么在第一次發(fā)現(xiàn)蹲把鉤頭時不嚴處重罰?!也許第一被罰，會使這位“傷殘者”也感到“罰得虧”，但，通過第一次的嚴處重罰，從此告別行為陋習，不再蹲把鉤頭，悲劇就不會發(fā)生。這樣的嚴處重罰是“罰得亐”，還是“罰得好”呢?事實勝于雄辯，嚴處職工重罰是對的最大愛護，最大關(guān)心，最大幫助，看似無情最有情。說到底，就是通過嚴管重罰使違章者真正認識到自己違章的嚴重性和危害性并努力加以改正，同時警示他人規(guī)范行為，遠離“三違”，決不違章。

　　當然，作為管理人員也要認識到處罰只是一種嚴管手段，最終目的是為了規(guī)范行為，杜絕“三違”決不能以罰帶管，更不能以“罰了之。要通過安全幫教，讓被處罰者從思想上真正理解到嚴處重罰的出發(fā)點，是為了關(guān)心職工，保障生命安全。在受到處罰后要積極反思，吸取教訓，由“要我規(guī)范”變?yōu)?ldquo;我要規(guī)范”。俗話說：“鋼到再快不殺無罪之人”，只要你遵章守紀了，行為規(guī)范了，再嚴處重罰，還能罰到你頭上?!