同家梁礦 開展 “狠反三違、嚴把五關”活動

　　同家梁礦 開展 “狠反三違、嚴把五關”活動

　　同家梁礦為減少和杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，規(guī)范作業(yè)人員安全生產行為，有效預防和杜絕各類安全生產事故的發(fā)生，在全礦各生產單位全面開展“狠反三違、嚴把五關”專項活動。

　　作業(yè)違章。 重點查處職工違反安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、勞動紀律和其他有關規(guī)定的各類違章作業(yè)行為。如進入生產場所不進行敲幫問頂、未戴好安全帽;操作前不認真核對設備的名稱、編號和應處的位置，操作后不仔細檢查狀態(tài)、儀表指示;在危險區(qū)域作業(yè)，未嚴格執(zhí)行防范措施、無人員監(jiān)護等。

　　裝置性違章。 重點排查設備、設施、工作現(xiàn)場作業(yè)條件不符合安全規(guī)程、規(guī)章制度和其他有關規(guī)定等設備或區(qū)域的不安全狀態(tài)。如設備轉動部位無圍欄或不齊全，電纜不封堵，照明不符合要求，轉動機械沒有防護罩等違章狀態(tài)。

　　指揮性違章。 重點查處帶班干部領導、跟班班長，違反安全生產法規(guī)和相關標準，安全操作規(guī)程、安全管理制度，以及為保證人身、設備安全而制定的安全組織措施和安全技術措施所進行的違章指揮行為。

　　談心疏導關。 先要了解嚴重“三違”人員違章成因及心理狀況，然后由各隊工會及安全負責人組成談心小組，與“三違”人員談心進行心理疏導，深挖思想根源。

　　班組檢查關。 在各隊班前會上，“三違”人員要講“三違”經過、危害、后果，教訓和改進措施，并現(xiàn)場宣讀承諾保證書。

　　安全培訓關。 培訓科根據(jù)“三違”性質，確定被幫教人員學習培訓時間，制定有針對性的幫教培訓計劃，進行規(guī)程制度學習，案例教育，增強工作責任心，并結合工作實際，加強職業(yè)技能培訓，確保員工操作規(guī)范、無“三違”。

　　  親情幫教關。 充分發(fā)揮家屬的“二道防線”作用，設立親情幫教工作懇談機制，讓職工家屬幫助“三違”人員從思想上提高對三違行為嚴重性的認識，親情幫教由工會女工委負責實施，采取上門訪談或邀請被幫教人家屬到礦的形式。

　　通報亮相關： 設立嚴重“三違”亮相欄，礦在井口大屏幕中對嚴重“三違”通報亮相，達到既教育本人，又警示大家的作用。

　　活動開展以來，干部敢抓敢管，嚴格執(zhí)行集體入井、集體出井制度，實行了區(qū)隊包隊組、隊組包班組、班組包員工的包保制度，一人違章，班組、隊、區(qū)受牽。安、瓦檢工鐵面孔、鐵手腕，不徇私情，所有井下人員都必須聽從當班安、瓦檢工的指令，對于提出解決的問題必須無條件執(zhí)行，特別是對于個別干部、員工存在的“三違”行為，不僅不聽勸阻警示，而且嘲諷、謾罵安、瓦檢人員的行為，上崗干部罰500元，班組長罰300元，員工罰200元并在全礦通報批評。區(qū)隊自主管理越來越好，綜采隊組嚴格執(zhí)行超前 “一梁三柱” 支護、關門柱子支護及端頭支護等規(guī)定;機掘隊組真正使用好了機載前探，對于不使用機載前探的單位發(fā)現(xiàn)一次罰1000元;放炮隊組使用絲缸式前探支護，同時對鋼帶、錨索的預緊力，幫網(wǎng)、頂網(wǎng)的連接堅決做到符合規(guī)定;撤退、準備、搬家隊組嚴格執(zhí)行“行人不行車”、“行車不行人”規(guī)定，重點對拆、裝、運、穩(wěn)、捆綁的規(guī)范操作，上、下斜井的運輸，警戒提示，牢固樹立了落道就是事故的思想，落道就要追究責任。目前，全礦形成了抓“三違”如過街老鼠一樣，人人喊打、個個敢抓的氛圍，保證了全礦安全生產的平穩(wěn)發(fā)展。

　　宿仕有