陜煤化神南紅柳林礦業(yè)公司黨建工作六大亮點助力安全生產

陜煤化神南紅柳林礦業(yè)公司黨建工作六大亮點助力安全生產

陜煤化神南紅柳林礦業(yè)公司黨委以“心·Xin”文化為引領，積極創(chuàng)新黨建思想政治工作模式，將黨建工作融入安全生產，融入實際，融入崗位，充分發(fā)揮黨組織在安全生產中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了公司安全快速發(fā)展。今年上半年，順利實現(xiàn)了既定安全生產任務，取得了時間、任務“雙過半”的喜人成績。

亮點一：發(fā)揮“心·Xin”文化引領作用。該公司堅持以人為本，在抓人心上下功夫，形成一套具有紅柳林特色的“心·Xin”文化體系。將收集的506個帶有“心”的詞語，讓員工撰寫題材不限的文章，編印出了《心語漣漪》、《心態(tài)感悟》、《心海放歌》、《心馳楹聯(lián)》等由員工創(chuàng)作的企業(yè)文化系列叢書，為員工健康成長成才搭建了平臺。同時，開展全員崗位創(chuàng)新活動，上半年申報創(chuàng)新項目238項，評審鑒定129項。

亮點二：以兩本支部工作臺賬實現(xiàn)了基層黨建工作規(guī)范管理。制定了《黨支部工作臺賬》和《黨支部質量管理四級對標臺賬》，將所有黨建工作內容囊括到臺賬之中。同時，建立了黨支部、黨員示范崗、黨員和員工的內部四級對標系統(tǒng)，有效地把四級對標管理融入到安全生產經(jīng)營管理之中，融入到企業(yè)文化建設之中，逐步形成了黨建工作與中心工作一體化運行模式，使黨建工作更好地為安全生產服務。

亮點三：豐富活動載體，夯實安全基礎。該公司積極開展“黨員承諾踐諾”和“三亮三比三評”活動，讓黨員在活動中亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，帶頭義務奉獻，帶頭爭創(chuàng)佳績，發(fā)揮一個黨員就是一面旗幟的作用。結合“安全生產月”活動，以開展黨員查隱患、反“三違”、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員身邊無事故、黨員身邊無“三違”等活動，切實為安全生產保駕護航。

亮點四：狠抓宣傳思想政治工作，凝聚安全發(fā)展正能量。該公司通過主題教育、輿論宣傳、思想引導、典型樹立，積極營造愛崗敬業(yè)、文明和諧、健康向上的文化氛圍。同時，針對目前煤炭市場的嚴峻形勢，積極開展形勢任務教育，使廣大員工不斷增強危機意識和挑戰(zhàn)意識，努力從安全生產、節(jié)支降耗、提高煤質、拓展市場上下功夫，動腦筋，全力以赴，努力工作，確保企業(yè)平穩(wěn)度過難關。

亮點五：加強作風建設，積極營造風清氣正的礦區(qū)新環(huán)境。通過嚴格落實管理干部帶班跟班值班制度，讓員工切實感受到了管理干部工作作風的轉變。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部圍繞安全生產經(jīng)營工作，結合日常理論學習，深入現(xiàn)場、深入一線、深入員工群眾，把員工群眾放在心中最高位置，及時解決安全生產經(jīng)營和員工最關心最直接的問題，促進安全生產工作。

亮點六：加強文明單位創(chuàng)建工作。以市級文明單位創(chuàng)建為目標，建立組織機構，加大創(chuàng)建力度，形成齊抓共管格局。加強井上下質量標準化建設，打造精品工作面、硐室、掘進面，實施礦區(qū)綠化、美化、靚化工程。同時，加強礦區(qū)治安綜合治理，積極營造安全舒適的工作生活環(huán)境。

                                                                                                （劉云飛）