煤礦培訓(xùn)管理辦法

　　參培學(xué)員學(xué)籍管理辦法

　　一、教務(wù)科根據(jù)所在單位提供的參培需求證明，編造應(yīng)培學(xué)員花名冊，并及時(shí)通知應(yīng)參培訓(xùn)職工按時(shí)參加培訓(xùn)，如實(shí)填寫《達(dá)竹煤礦安全培訓(xùn)中心學(xué)員學(xué)籍登記卡》。

　　二、綜合科根據(jù)學(xué)員填寫的《學(xué)籍卡》及相關(guān)的有效證件和資料，嚴(yán)格審查參培學(xué)員從事本工種工作年限、年齡、學(xué)歷等，不符合條件者，取消參培資格。

　　三、學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)管理要求參加培訓(xùn)，并在參培后一周內(nèi)交一寸免冠照片4張到教務(wù)科。

　　四、培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員應(yīng)參加四川煤礦安全監(jiān)察局川西分局和安培中心統(tǒng)一組織的考試、考核。成績合格者，由川西分局頒發(fā)國家統(tǒng)一制定的《特種作業(yè)人員操作資格證書》，成績不合格者，由教務(wù)科通知學(xué)員參加補(bǔ)考。

　　五、考試結(jié)束后，所有電子版《學(xué)籍卡》存機(jī);紙介質(zhì)版隨學(xué)員試卷送存達(dá)竹安全培訓(xùn)中心。

　　學(xué)員管理辦法

　　一、職工學(xué)校負(fù)責(zé)對學(xué)員培訓(xùn)期間全程進(jìn)行管理，所有學(xué)員應(yīng)按學(xué)校安排，參加所有培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等各種活動。

　　二、學(xué)員不得曠課、遲到和早退。每曠課一學(xué)時(shí)，罰款20元并扣考試成績5分;曠課三學(xué)時(shí)及以上，取消考試資格并罰款100元;每遲到或早退一次，扣考試成績2分，遲到或早退5次及以上者，取消培訓(xùn)資格。

　　三、培訓(xùn)期間因事、因病需要請假應(yīng)當(dāng)履行請假手續(xù)。請假兩學(xué)時(shí)及以下，持假條向授課教師請假;請假兩學(xué)時(shí)以上，應(yīng)持假條向教務(wù)科請假，并在授課教師處備案。

　　四、學(xué)員在上課時(shí)應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，自覺維護(hù)課堂秩序。教室內(nèi)不允許吸煙，上課時(shí)應(yīng)關(guān)閉手機(jī)(或?qū)⑹謾C(jī)來電提示由振鈴提示轉(zhuǎn)到振動提示)，認(rèn)真聽課、做好筆記、不得私下交談和隨意走動，否則罰款10元，對不聽勸告者可取消其培訓(xùn)資格。

　　五、學(xué)員必須遵守職工學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)教室和實(shí)驗(yàn)場所公共財(cái)物,愛護(hù)培訓(xùn)場所公共衛(wèi)生,損壞公物照價(jià)賠償。

　　六、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不得酗酒，不得打架斗毆，不得超時(shí)娛樂，違者將取消考試資格。

　　七、職工學(xué)校建立學(xué)員獎學(xué)金制度(附后)和培訓(xùn)生活費(fèi)制度，鼓勵(lì)參培學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，模范遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度，帶動全體參培人員營造良好的學(xué)風(fēng)，以促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的不斷提高。

　　職工學(xué)校學(xué)員獎勵(lì)辦法

　　為加強(qiáng)學(xué)員管理，促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高，特制定本辦法。

　　職工學(xué)校在每期開設(shè)的各教學(xué)班中按8%設(shè)立優(yōu)秀學(xué)員獎若干名，分別按照一、二等獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎學(xué)金。一等獎學(xué)金獎現(xiàn)金100元;二等獎學(xué)金獎現(xiàn)金50元。

　　評獎辦法：根據(jù)考試考核成績、在培表現(xiàn)等按10分制評選，從高到低取按比例選取優(yōu)秀學(xué)員。具體評分辦法：

　　考試成績總分6分，第一名記6分，第二名記5分，第三名記4分，以此類推;

　　表現(xiàn)總分4分，具體評分辦法：

　　出勤2分。無遲到、早退、各種假別、曠課的記2分，遲到(早退)一次扣0.5分，出現(xiàn)假別一天扣0.5分，曠課一次不得分;

　　表現(xiàn)2分。無違反學(xué)校規(guī)章制度的行為，記2分，有違反中心規(guī)章制度的行為不得分。

　　評定程序：由綜合科和教務(wù)科初審后將審核表交校長或副校長審批。

　　教師管理辦法

　　一、職工學(xué)校聘用的教師必須為具有一定專業(yè)技術(shù)職稱，并具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，熱愛教學(xué)工作的人員，特殊工種培訓(xùn)教師還必須經(jīng)二級或以上安全培訓(xùn)中心培訓(xùn)，取得《煤礦安全培訓(xùn)教師資格證書》。

　　二、職工學(xué)校應(yīng)督促教師努力學(xué)習(xí)教育理論知識，總結(jié)教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)藝術(shù)，按照授課計(jì)劃，認(rèn)真組織教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)，并積極參加職工學(xué)校組織的教研活動，經(jīng)常深入安全生產(chǎn)現(xiàn)場，調(diào)查研究，做到理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。

　　三、授課教師必須按照國家相關(guān)規(guī)定編制教學(xué)計(jì)劃和大綱組織授課，合理安排教學(xué)進(jìn)度，不得在培訓(xùn)過程中以任何理由中斷授課或延長授課學(xué)時(shí)，對教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題，及時(shí)想辦法處理，不能解決的，應(yīng)如實(shí)向職工學(xué)校辦公室報(bào)告。

　　四、關(guān)心愛護(hù)參培學(xué)員。授課教師應(yīng)從學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求學(xué)員，生活上主動關(guān)心學(xué)員，對學(xué)員提出的各種問題，要耐心細(xì)致地講解，對學(xué)員思想上的矛盾，予以正確的引導(dǎo)，生活中的困難協(xié)助解決，促進(jìn)培訓(xùn)活動的正常進(jìn)行。

　　五、顧全大局，聽從職工學(xué)校管理人員安排。任何授課教師不得擅作主張，違反學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定。

　　六、以公正、嚴(yán)肅的態(tài)度評閱學(xué)員考試試卷，參加學(xué)員考核、評定學(xué)員操作考核成績嚴(yán)禁徇私舞弊，改動學(xué)員成績。

　　教學(xué)管理辦法

　　一、安全技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，突出安全意識、安全管理和安全技能的教育，注重實(shí)際應(yīng)用能力的培訓(xùn);要把安全技術(shù)素質(zhì)的提高與社會公德及職業(yè)道德的培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來，做到教書育人。

　　二、教師應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定制定切實(shí)可行的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃。每期培訓(xùn)班都要編制符合教學(xué)大綱要求的課程表和結(jié)合統(tǒng)編教材的授課進(jìn)度計(jì)劃。并定期檢查落實(shí)情況。

　　三、職工學(xué)校應(yīng)有計(jì)劃地組織教師實(shí)踐、專題調(diào)研、參加安全大檢查和事故調(diào)查分析、參加師資培訓(xùn)、新技術(shù)學(xué)習(xí)班等。專職教師的現(xiàn)場實(shí)踐和脫產(chǎn)進(jìn)修每年不少于一個(gè)月。

　　四、教師備課要做到“八備”，即備教材、備檔案、備教具、備學(xué)員情況、備教學(xué)方法、備板書、備語言、備作業(yè)、備課與授課學(xué)時(shí)的比例為4：1。教師要認(rèn)真編寫每一節(jié)課的教案或講稿，教案或講稿應(yīng)由教務(wù)科負(fù)責(zé)人審定。

　　五、教學(xué)內(nèi)容要突出安全法規(guī)、安全技術(shù)，要緊密結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際和運(yùn)用事故案例，課堂教學(xué)盡量采用啟發(fā)式和討論式，充分利用教具和圖板;實(shí)驗(yàn)和電化教學(xué)的內(nèi)容和課時(shí)要符合教學(xué)大綱的要求。

　　六、教師授課應(yīng)做到語言清晰、簡練、生動、引人入勝;板書規(guī)范、條理醒目;演示正確有序;教態(tài)親切自然，儀表端莊大方，課堂偶發(fā)事件處理得當(dāng)。

　　七、職工學(xué)校建立聽課制度，組織教師互相觀摩、學(xué)習(xí)，提高授課質(zhì)量。綜合科應(yīng)定期查閱教案、教學(xué)日志、學(xué)員作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等教學(xué)情況，并對出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施。

　　八、職工學(xué)校每年至少進(jìn)行一次教學(xué)工作檢查總結(jié)和學(xué)員返崗跟蹤調(diào)查，跟蹤調(diào)查要填寫調(diào)查表，寫出調(diào)查報(bào)告。

　　實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))管理辦法

　　一、職工學(xué)校應(yīng)按照實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))需要，配備實(shí)驗(yàn)用品和管理人員，不斷提高實(shí)驗(yàn)室裝備率，完好率和實(shí)驗(yàn)室使用率，組織學(xué)員到實(shí)習(xí)基地現(xiàn)場實(shí)習(xí)，操作。

　　二、不斷探索實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))教學(xué)的規(guī)律，提高實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)對設(shè)備、儀器的保養(yǎng)、維護(hù)、安全使用的教育，確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器的完好，使其更好地發(fā)揮實(shí)驗(yàn)效益。

　　三、職工學(xué)校應(yīng)按照《教學(xué)大綱》在《課程表》上作出實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))安排，督促授課教師或?qū)嶒?yàn)輔導(dǎo)人員組織好學(xué)員的實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))課，確保學(xué)員安全正確的操作。實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)按要求寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告并由管理人員和授課教師進(jìn)行成績評定，實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))輔導(dǎo)人員應(yīng)認(rèn)真填寫實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))記錄，教務(wù)科定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　四、經(jīng)常征求授課教師和學(xué)員對實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))教學(xué)的建議和要求，及時(shí)改進(jìn)實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))教學(xué)方法，不斷提高實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))教學(xué)質(zhì)量。

　　考試規(guī)則

　　一、參考人員應(yīng)在考試前三十分鐘進(jìn)入考場，按考號(學(xué)號)對號入座，用鋼筆或圓珠筆填寫試卷，開考三十分鐘后方可交卷出場。

　　二、考試時(shí)，嚴(yán)禁交頭接耳，嚴(yán)禁相互借用考試用品，如遇試卷字跡不清等問題，可舉手向監(jiān)考人員詢問。

　　三、考場內(nèi)禁止吸煙，參考人員應(yīng)關(guān)閉手機(jī)、傳呼等通訊工具，所帶各種資料、圖書應(yīng)自覺交監(jiān)考人員集中保管。

　　四、尊重考場工作人員，自覺接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查，不得無理取鬧，不得辱罵、威協(xié)、報(bào)復(fù)考試工作人員。

　　五、考試結(jié)束時(shí)間到，應(yīng)立即停止答卷，并將答卷和草稿紙交監(jiān)考人員，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可離開考場，不得將試卷或草稿紙帶出考場。

　　六、違反以上規(guī)則，監(jiān)考人員可視其情節(jié)報(bào)請考場主任作勸其交卷，試卷記零分，取消考試資格的處理。

　　檔案管理辦法

　　安全培訓(xùn)檔案包括參培學(xué)員培訓(xùn)(發(fā)證)檔案、教師聘用檔案、教學(xué)教研檔案三部分。

　　一、學(xué)員檔案分為實(shí)物和電子數(shù)據(jù)兩部分，實(shí)物檔案包括學(xué)員考勤表、學(xué)員操作考核成績記錄、理論考試試卷(含補(bǔ)考)和學(xué)籍卡，按正規(guī)檔案管理辦法整理裝訂后存入檔案室或移交安培訓(xùn)中心保管(十一類特殊工種部分);電子數(shù)據(jù)部分包括學(xué)員姓名、性別、出生年月、所在單位、參培工種、參培時(shí)間、考試成績(含補(bǔ)考記錄)、證書編號、實(shí)物檔案編號等，應(yīng)全部錄入計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫，由專人操作。

　　二、教師聘用檔案。以聘用協(xié)議書為主要材料，附載聘用時(shí)身體健康證明(體檢表)、履歷表、教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)踐、教研、撰寫論著、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升資料等。

　　三、教學(xué)教研檔案，以各期培訓(xùn)班培訓(xùn)計(jì)劃，教學(xué)大綱，培訓(xùn)安排(課程表、選用教材等)為主，附載學(xué)員花名冊、教案(或復(fù)印件)、教研活動記錄(及所撰寫的各種論文)、報(bào)表等。

　　各種檔案應(yīng)做到真實(shí)、完整、規(guī)范、內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、歸檔及時(shí)、查閱方便，并應(yīng)盡可能地采用計(jì)算機(jī)管理。各種檔案材料保存期限應(yīng)不低于所發(fā)證件有效期。

　　職工學(xué)校校長職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和煤礦安全生產(chǎn)方針，全面負(fù)責(zé)安培中心的行政管理工作。堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，執(zhí)行上級的決議和批示，全面完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　二、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，銳意改革、開拓進(jìn)取，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

　　三、根據(jù)上級主管部門對安全培訓(xùn)工作的部署和要求，組織制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　四、加強(qiáng)職工學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極籌措資金增加對教學(xué)設(shè)施的投入，不斷改善辦學(xué)條件，擴(kuò)大辦學(xué)渠道。

　　五、有計(jì)劃地安排教師進(jìn)修和現(xiàn)場實(shí)踐，不斷提高教師和職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和技術(shù)素質(zhì)。

　　六、經(jīng)常深入基層，深入教學(xué)第一線，調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。定期召開中心辦公會，不斷健全完善各項(xiàng)管理制度。

　　七、做好教職工的思想政治工作，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，做到政治上信任，工作上支持，生活上關(guān)心。

　　綜合科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)職工學(xué)校所有文件的起草、制作工作。

　　二、負(fù)責(zé)職工學(xué)校印章、介紹信、證明信等管理。

　　三、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作規(guī)劃，起草工作總結(jié)、簡報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作。

　　四、編制月、季、年度工作計(jì)劃和報(bào)表。

　　五、負(fù)責(zé)組織安排對教師、教學(xué)輔助人員和教學(xué)管理人員的考核工作;聽取學(xué)員對授課教師的反映，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量;建立教師的業(yè)務(wù)考核檔案。

　　六、按照《學(xué)員管理辦法》搞好學(xué)員管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)教學(xué)物資采購，包括教材的印制、購買;負(fù)責(zé)辦公用品、實(shí)驗(yàn)、設(shè)備管理工作。

　　八、搞好內(nèi)、外接待工作。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　教務(wù)科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真組織落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。

　　二、堅(jiān)持培訓(xùn)教學(xué)和各項(xiàng)行政管理工作，實(shí)施培訓(xùn)工作計(jì)劃，編制安排課程表并檢查進(jìn)展情況，掌握教學(xué)進(jìn)度和健全正常的教學(xué)工作秩序。

　　三、組織教師開展教研和下礦調(diào)研活動，及時(shí)總結(jié)交流和推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　四、負(fù)責(zé)審定教材、教學(xué)參考書、圖書、儀器、教具、掛圖等采購計(jì)劃，根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)更新教材和教學(xué)參考資料。

　　五、負(fù)責(zé)各種文件資料的編制;負(fù)責(zé)檔案材料的數(shù)據(jù)庫管理;負(fù)責(zé)多媒體的使用和日常維護(hù);負(fù)責(zé)實(shí)物檔案管理工作。

　　六、關(guān)心學(xué)員的生活，及時(shí)反映和解決他們的生活，工作和學(xué)習(xí)中的實(shí)際問題。

　　七、建立培訓(xùn)考核制度，擬定復(fù)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真搞好學(xué)員成績評定工作。

　　八、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　教師職責(zé)

　　一、努力學(xué)習(xí)教育理論，掌握教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)藝術(shù)，以科學(xué)的態(tài)度做好教學(xué)工作。

　　二、按照教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，編制授課計(jì)劃，按時(shí)上課，完成教學(xué)任務(wù)，協(xié)助實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))人員搞好學(xué)員實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))教學(xué)。

　　三、熟練掌握教材，認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)，認(rèn)真考查學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。

　　四、對學(xué)員既要關(guān)心愛護(hù)，又要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，維護(hù)好培訓(xùn)班紀(jì)律。

　　五、教師授課要注重教態(tài)與儀表，做到教書育人，為人師表。

　　六、積極參加教研活動和科研工作，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，調(diào)查研究，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。

　　七、虛心聽取意見，采納正確建議，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　八、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加中心組織的各項(xiàng)活動。

　　實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))員崗位職責(zé)

　　一、不斷探索實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))教學(xué)的規(guī)律，不斷提高政治業(yè)務(wù)水平和實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。

　　二、根據(jù)教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)室達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)購置完善實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器、不斷提高實(shí)驗(yàn)裝備率，完好率和實(shí)驗(yàn)開出率。

　　三、制定切實(shí)可行的教研活動計(jì)劃，開展現(xiàn)場調(diào)研活動，做好實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))記錄。

　　四、加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、儀器的保養(yǎng)、維護(hù)、安全使用的教育，確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器的完好，使其更好地發(fā)揮效益。

　　五、組織好學(xué)員的實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))課，保證學(xué)員安全正確的操作，對實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))報(bào)告進(jìn)行評分，并做好統(tǒng)計(jì)和歸檔工作。

　　七、經(jīng)常征求授課教師和學(xué)員對實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))教學(xué)，的建議和要求，及時(shí)改進(jìn)實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))教學(xué)，不斷提高實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))教學(xué)質(zhì)量。

　　八、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。