永躍煤礦安全獎懲制度

永躍煤礦安全獎懲制度

1、發(fā)生事故后，必須立即報告調(diào)度室，事故單位在24小時內(nèi)寫出事故報告上報安生科，否則扣單位主要負責人100元。

2、對輕傷的處罰

發(fā)生輕傷事故的，由事故發(fā)生專業(yè)組織分析;對發(fā)生事故的單位罰款500元，對班組長、安全員、責任者人均罰款100元;單位領導班子成員人均罰款100元，專業(yè)分管領導罰款50元。

3、對重傷事故及大隱患事故的處罰

發(fā)生重傷事故及大隱患由生產(chǎn)礦長、專業(yè)領導組織分析，寫出分析報告，通報全礦;對發(fā)生事故的單位罰款2000元，;事故所在班組人均罰款200元;班組長、安全員、責任者、當班的隊長人均罰款500元;單位的領導班子成員人均罰款500元;專業(yè)分管領導罰款300元。

4、對“三違”及小隱患的處理

按照本礦的有關規(guī)定，發(fā)生一人次“三違”及小隱患，罰款50~100元，并在曝光牌上進行曝光。

5、事故的行政追究

所有事故和隱患要嚴格按照“四不放過”原則進行追究。

凡是發(fā)生重傷或一級事故的單位，除執(zhí)行罰款外，對跟班的隊領導、班組長、質(zhì)量員、責任者一律降級;情節(jié)嚴重的開除礦籍。

6、安全獎

全礦實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標，獎勵安全生產(chǎn)第一責任者10000元，單位領導班子成員各5000元，職工人均1000元。

7、考核獎懲辦法

每月由安生辦統(tǒng)計各單位、個人的事故、工傷、“三違”情況并嚴格按照規(guī)定進行考核，獎懲年終兌現(xiàn)。