龍福公司工會(huì)：當(dāng)好職工娘家人

龍福公司工會(huì)：當(dāng)好職工娘家人

記者：白曉光

進(jìn)入四月份以來，山東能源龍口礦業(yè)集團(tuán)龍福公司進(jìn)入了年度檢修季節(jié)，當(dāng)一線工人正緊張而有序的檢修工作中，公司工會(huì)為500多名職工送去了飲料、面包、火腿、牛奶等食品，使一線職工感受到了工會(huì)“娘家人”的溫暖。

  員工事情無小事。近年來，龍福公司工會(huì)以人為本，從解決員工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的問題出發(fā)，切實(shí)做到把大事辦好、把小事辦實(shí)，把依靠員工、關(guān)愛員工、維護(hù)員工落到了實(shí)處，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。 為切實(shí)保證員工身體健康，解決職工“喝熱水難”的問題，該礦工會(huì)特地為員工購置了保溫效果好、經(jīng)久耐用的軍用保溫水壺，統(tǒng)一發(fā)放到職工手中，滿足了職工喝水需要。公司工會(huì)堅(jiān)持把關(guān)愛員工落到了實(shí)處，職工生病住院或家里有親人住院或者去世，工會(huì)都在第一時(shí)間前去慰問，僅今年前四個(gè)月，就看望生病職工及家屬12人次。春節(jié)期間，還專門為職工送了食用油，讓職工感覺到公司工會(huì)的關(guān)愛。

      該公司工會(huì)針對不同時(shí)段，及時(shí)為職工送去溫暖，在定期組織健康查體和職業(yè)病查體的基礎(chǔ)上，每年春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)都為職工提供免費(fèi)食品，同時(shí)為住單身宿舍的青年職工送去飲料、食品等。

   白曉光

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