重培訓(xùn) 促提升

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為使培訓(xùn)工作切實(shí)取得實(shí)效，甲醇分公司合成二車(chē)間不斷強(qiáng)化員工培訓(xùn)力度，采取集中授課、討論和員工上講臺(tái)授課相結(jié)合的模式加大培訓(xùn)力度，提升員工綜合素質(zhì)。同時(shí)，注重員工現(xiàn)場(chǎng)操作技能學(xué)習(xí)，加強(qiáng)“師帶徒”、崗位練兵活動(dòng)開(kāi)展，讓員工“在干中學(xué)、在學(xué)中干”，不斷提高員工的操作技能和應(yīng)急處理能力。圖為該車(chē)間老員工在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)。