鶴煤三礦“四”字?！半p節(jié)”安全

“‘雙節(jié)’將至，節(jié)日安全尤為重要，我們一定要嚴(yán)抓細(xì)管保安全，竭盡全力促安全，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的十九大獻(xiàn)禮。”

這是9月19日上午，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦礦長(zhǎng)張發(fā)明在調(diào)度會(huì)上就“雙節(jié)”期間的安全工作進(jìn)行安排部署的場(chǎng)景。

為確?！半p節(jié)”期間的安全生產(chǎn)，該礦積極采取“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、活”的“四”字療法，努力“診”好“雙節(jié)”的安全生產(chǎn)。

“嚴(yán)”：就是從安全規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、考核上，考核嚴(yán)格，獎(jiǎng)罰嚴(yán)細(xì)，落實(shí)嚴(yán)細(xì)?！半p節(jié)”期間，該礦領(lǐng)導(dǎo)深刻意識(shí)到，規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、考核是一個(gè)互相銜接、程序完整的鏈條，如果不嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行、不嚴(yán)細(xì)進(jìn)行考核，規(guī)章制度就會(huì)形同虛設(shè)?！皣?yán)”字方針體現(xiàn)出了該礦管理的實(shí)質(zhì)所在，從而提高執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

“實(shí)”：就是在落實(shí)上狠下功夫?！半p節(jié)”期間，該礦著重強(qiáng)化全天候匯報(bào)制度，真正做到“凡是有章可循，凡是有人管理，凡是有人督查，凡事有獎(jiǎng)有罰”，從礦領(lǐng)導(dǎo)檢查提出問題、周三安全辦公到日常安全工作安排，都由礦值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)。另外，礦調(diào)度室、安檢科、企劃科分別承擔(dān)督辦、監(jiān)查、落實(shí)通報(bào)職責(zé)，對(duì)在“雙節(jié)”期間拖延不辦者，落實(shí)者嚴(yán)格按責(zé)任事故進(jìn)行處理，絕不姑息遷就，使安全工作真正做到雷厲風(fēng)行，真正做到小事不過班，大事不過天。

“活”：就是堅(jiān)持人本管理，完善安全規(guī)章制度，將人的生存需求及成就感，與煤礦安全生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合，將嚴(yán)格的制度約束與溫馨的人情關(guān)懷相結(jié)合，促進(jìn)礦上的全面進(jìn)步和員工的全面發(fā)展?！半p節(jié)”期間，該礦既要認(rèn)真堅(jiān)持原則，又不拘泥于形式；既強(qiáng)調(diào)安全制度的約束性，又注重制度的激勵(lì)作用，除開展一些文體活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部參加區(qū)隊(duì)班前會(huì)外，礦上還廣泛開展與職工親密對(duì)話、安全囑咐等活動(dòng)，及時(shí)化解職工的思想矛盾，消除誤會(huì)，凝聚人心，鼓舞職工勢(shì)氣。

“細(xì)”：就是在安全管理細(xì)節(jié)上狠下功夫。“雙節(jié)”期間，該礦積極理順各個(gè)環(huán)節(jié)，真正關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)兼治，促進(jìn)了安全管理工作的整體推進(jìn)。另外，該礦嚴(yán)格安全質(zhì)量驗(yàn)收、文明生產(chǎn)檢查一律實(shí)行拉網(wǎng)式大檢查，采用標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比辦法，進(jìn)行詳細(xì)評(píng)比定級(jí)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，及時(shí)消除各類安全隱患，確?！半p節(jié)”期間礦井的安全生產(chǎn)，以實(shí)際行動(dòng)為二次創(chuàng)業(yè)多做貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)喜迎黨的十九大召開。