公司工會(huì)考核大寶頂?shù)V“勞模創(chuàng)新工作室”

9月1日，公司工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人到大寶頂?shù)V考核了該礦“勞模創(chuàng)新工作室”，為進(jìn)一步推進(jìn)全礦科技生產(chǎn)、技術(shù)革新工作起到積極的作用。

按攀煤公司和公司工會(huì)《關(guān)于印發(fā)勞模（技能大師）創(chuàng)新工作室管理辦法的通知》要求，進(jìn)一步推進(jìn)“勞模創(chuàng)新工作室”在礦井安全生產(chǎn)中更好地發(fā)揮作用，對(duì)該礦“勞模創(chuàng)新工作室”進(jìn)行了考核。考核的內(nèi)容有：基礎(chǔ)保障、日常管理、創(chuàng)新成果、技術(shù)交流、人才培養(yǎng)、安全績(jī)效等。通過(guò)查資料、聽匯報(bào)，了解了“勞模創(chuàng)新工作室”近年來(lái)為礦安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、提高工藝改革等方面所發(fā)揮的作用和所做的貢獻(xiàn)。并觀看了《董興洪勞模工作室紀(jì)實(shí)》專題片?？己撕螅己私M按分值分別打出分?jǐn)?shù)，并給予了高度的評(píng)價(jià)和充分的肯定，同時(shí)希望“勞模創(chuàng)新工作室”繼續(xù)為礦井機(jī)械化建設(shè)方面的技術(shù)革新、工藝改造等發(fā)揮作用。