談如何作好煤礦安全生產(chǎn)中的思想政治工作
近幾年，煤礦現(xiàn)代化發(fā)展迅速，我國(guó)對(duì)于生產(chǎn)的安全性愈加重視，在煤礦生產(chǎn)領(lǐng)域方面加大了管理和投入，特別是對(duì)生產(chǎn)過程中事故發(fā)生的記錄和歸納進(jìn)行了優(yōu)化，這不僅便于該領(lǐng)域工作人員對(duì)事故原因的分析，也為以后生產(chǎn)過程的安全性提供了依據(jù)，使得安全生產(chǎn)更加合理化。
根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)我們可以看出，我國(guó)煤礦開采過程中重大事故發(fā)生的次數(shù)以及死亡人數(shù)隨著時(shí)間的推移而逐年降低；按照事故發(fā)生的類型來看，由于瓦斯爆炸造成的事故傷亡人數(shù)最多，爆炸的原因有多種，既不排除開采過程中人為操作不當(dāng)?shù)脑?，也不排除煤礦開采環(huán)境惡劣，瓦斯量增加等原因，這也就表明瓦斯問題無疑是危及煤礦生產(chǎn)安全性的最大自然原因。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出在重特大煤礦事故發(fā)生原因中，管理問題引起的事故發(fā)生率接近80%，另外，在事故發(fā)生率較高的瓦斯事故中，因管理不當(dāng)引起的事故也達(dá)到了84%。因此，生產(chǎn)過程中的管理問題依然是危害煤礦安全的主要因素。只有將管理手段的改善放在首位，積極控制，才能降低生產(chǎn)的事故發(fā)生率，減少傷亡。
2、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中思想政治工作的策略
2.1在貼合政治工作大目標(biāo)的實(shí)際情況制定合理的工作計(jì)劃
在有效的提高了政工工作人員的工作能力和職業(yè)素質(zhì)基礎(chǔ)上，在進(jìn)行我國(guó)社會(huì)發(fā)展的需要和黨的指導(dǎo)性思想方面的學(xué)習(xí)，結(jié)合我國(guó)社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行制定合理的政工工作開展計(jì)劃。煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展情況和戰(zhàn)略目標(biāo)逐步的將企業(yè)政工工作施行科學(xué)化管理和系統(tǒng)化應(yīng)用。企業(yè)政工工作計(jì)劃的順利進(jìn)行也是對(duì)企業(yè)員工積極參與生產(chǎn)工作的有力保障。通過企業(yè)對(duì)員工的政治思想宣傳教育，讓員工逐漸的認(rèn)識(shí)到政工工作對(duì)企業(yè)的幫助和對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的正確建立，促使企業(yè)能夠在整體的實(shí)力和發(fā)展素質(zhì)都能夠得到長(zhǎng)足的進(jìn)步，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力的同時(shí)也為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保障。
2.2進(jìn)行科學(xué)的安全培訓(xùn)
工作人員的安全知識(shí)和工作能力也影響煤礦通風(fēng)安全管理的質(zhì)量，為此，有關(guān)部門必須注重安全培訓(xùn)。通過定期組織員工參加安全培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到煤礦安全管理過程中應(yīng)掌握的相關(guān)技術(shù)，增強(qiáng)礦井通風(fēng)安全管理責(zé)任感，提升自身安全意識(shí)，從而有效保證您工作的質(zhì)量。為確保安全培訓(xùn)的質(zhì)量，工作人員還應(yīng)制定適當(dāng)?shù)脑u(píng)估制度和評(píng)估計(jì)劃，通過筆試和模擬實(shí)際情況，審查員工的學(xué)習(xí)和工作水平，不斷提高煤礦安全生產(chǎn)的質(zhì)量，并確保安全工作在實(shí)際工作過程中的有效性。
2.3從安全管理上落實(shí)黨委作用
一方面，從安全管理上落實(shí)企業(yè)黨委的作用。首先要求企業(yè)重視黨委班子的作用，讓其積極參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之中，發(fā)揮其決策的權(quán)利；其次要求企業(yè)黨委班子，自身?yè)碛休^高的政治素養(yǎng)，清醒的政治頭腦，從而實(shí)現(xiàn)提高自身站位，在參與決策的過程中真正地做到積極參與、有效參與、有能力參與，從而正確實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)發(fā)展方向的把握。
另一方面，也要注重對(duì)黨委在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中參與程度的把握。企業(yè)黨委參與企業(yè)管理的決策，并不是直接讓企業(yè)黨委為企業(yè)進(jìn)行直接決策，不能過猶不及。企業(yè)黨委要積極聽取多方意見，聆聽職工的心聲，通過正確發(fā)揮自己的決策作用來發(fā)揮自己在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)有尺度的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。健全企業(yè)以黨代會(huì)為基本形式的民主管理制度，企業(yè)的重大決策要聽取企業(yè)職工的重要意見，緊密團(tuán)結(jié)職工，依靠職工，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性，更好地實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)決策依法民主科學(xué)。
2.4提升礦工安全心理素質(zhì)
煤礦管理者要消除員工的不安全行為，避免或減少事故的發(fā)生就必須有效控制員工的不安全心理，重點(diǎn)培育人的安全心理。心理狀態(tài)決定了礦工的行為選擇，應(yīng)該多關(guān)注礦工的心理問題。管理者要重視對(duì)職工心理素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，使礦工能夠從容、冷靜地面對(duì)差錯(cuò)，采取正確的措施，防范二次差錯(cuò)。在平常的培訓(xùn)中，不僅講授安全知識(shí)，更要注重對(duì)礦工心態(tài)的培養(yǎng)，引導(dǎo)礦工在工作中積極調(diào)整心態(tài)，保持良好向上的心態(tài)應(yīng)對(duì)工作任務(wù)。
2.5運(yùn)用新媒體，構(gòu)建企業(yè)連心橋
“隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)日益成為社會(huì)主義主導(dǎo)文化，主流文化與其他文化爭(zhēng)奪人民群眾的重要陣地?！碑?dāng)前很多企業(yè)己經(jīng)擁有了自己的官方宣傳網(wǎng)站，創(chuàng)辦了微信公眾號(hào)，擁有煤礦職工礦工報(bào)等電子圖書資源，企業(yè)在思想政治工作中更要利用好這些資源。一是，加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，設(shè)立安全生產(chǎn)板塊，督促員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)；二是，豐富微信公眾號(hào)的內(nèi)容和功能，讓職工獲取與企業(yè)相關(guān)的資訊更加便利；三是，增強(qiáng)文章的趣味性和時(shí)效性，讓職工自覺養(yǎng)成通過網(wǎng)絡(luò)渠道自覺接受安全教育。從多方面做好對(duì)新媒體載體的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)思想政治教育陣地的延伸，發(fā)揮好思想政治工作的育人功能。
結(jié)語
煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)持續(xù)發(fā)展的事業(yè)。中國(guó)共產(chǎn)黨在多黨合作和政治協(xié)商制度之下，按中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)情況采取對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政治措施。因此，煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍要時(shí)刻關(guān)注黨中央頒布的新方針政策，自身深入解讀的同時(shí)做好對(duì)煤礦企業(yè)職工的政策普及宣傳工作。將中國(guó)共產(chǎn)黨的思想做好日常滲透工作，保障煤礦企業(yè)的政治思想與黨中央高度統(tǒng)一，幫助煤礦企業(yè)這艘大船行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。（蒲白建莊礦業(yè)孫險(xiǎn)峰）
