“王偉同志，你調(diào)入支架車間也有一段時間了，日常工作和生活還適應(yīng)吧?”
“書記，工作生活上都挺適應(yīng)的，大家都挺照顧我的，我這性格也比較開朗，融入集體挺快的。”會議室中，支部書記與剛轉(zhuǎn)為中共正式黨員的王偉同志親切交談，氣氛祥和、愉悅……
為進一步筑牢黨員的心理健康防線，精準掌握黨員的思想動態(tài)，全面建設(shè)積極健康、蓬勃向上的隊伍內(nèi)部關(guān)系，近日，華榮能源嘉華機械公司各級黨組織扎實開展談心談話活動。一是了解黨員日常情況，勉勵其努力工作，積極進取，服從安排，聽從指揮，掌握扎實的理論知識，打造過硬的業(yè)務(wù)技能，爭做先鋒;二是了解班長、骨干各項工作開展情況和目前的困難及存在的問題，要求他們在日常工作生活中要以身作則、言傳身教，著力培養(yǎng)身邊年輕職工的能力提升，從工作中養(yǎng)成好習慣，切實做到善于發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題，發(fā)揮好傳幫帶作用;三是強調(diào)作為一名共產(chǎn)黨員，廉是底線，也是紅線，誰也不能突破，要做對黨忠誠、清正廉潔的新時代共產(chǎn)黨員，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
通過活動的開展，進一步營造了該公司團結(jié)友愛、風清氣正的內(nèi)部氛圍，有效化解黨員職工的思想“包袱”，切實消除影響公司隊伍穩(wěn)定的思想因素;同時，也使全體黨員職工深深感受到了組織的關(guān)心和關(guān)愛，有效提升了企業(yè)的凝聚力和向心力，為各項工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
