太原煤監(jiān)分局“四+”模式把穩(wěn)黨建“方向舵”

　　太原煤監(jiān)分局全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以“四+”新型模式著力提升黨的建設(shè)工作質(zhì)量。

　　一是“線下+線上”學(xué)習(xí)模式，苦練“基本功”。線上結(jié)合“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織黨員積極參與“每日一學(xué)”版塊進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí);線下通過“集中+分散”的方式開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)教育常抓不懈。

　　二是“培養(yǎng)+管理”發(fā)展模式，打造“生力軍”。嚴(yán)格推進(jìn)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育制度常態(tài)化，積極培育德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍;加強(qiáng)黨員日常管理工作，做好黨費(fèi)收繳等相關(guān)工作。

　　三是“自查+監(jiān)督”聯(lián)動(dòng)模式，研制“祛病方”。組織黨員干部開展法律法規(guī)自主學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí);嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)自查自糾，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　四是“激勵(lì)+關(guān)懷”帶動(dòng)模式，樹好“排頭兵”。充分發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，以辦好群眾實(shí)事作為干部鍛煉培養(yǎng)的“練兵場(chǎng)”;探索黨內(nèi)關(guān)懷長效機(jī)制，幫扶有特殊困難的黨員。