堿溝煤礦考勤管理制度

　　1、各單位必須建立健全考勤制度，井下作業(yè)各區(qū)隊要做到兩級考勤。即：下井人員除井口考勤室考勤外，各班組(區(qū)隊)同時做出考勤記錄，月末兩級的考勤日數(shù)必須一致。否則各單位有權(quán)拒付工資。

　　2、考勤室工作人員要大公無私，認真負責(zé)，做到對事不對人，要加強責(zé)任感。

　　3、全礦各單位必須建立健全考勤制度，嚴格考勤，各區(qū)隊、班組要有考勤員，月末考勤表上要有本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可計算工資，機關(guān)區(qū)隊考勤表月末由區(qū)隊負責(zé)人簽字后交經(jīng)營辦計算工資。

　　4、全礦各單位原始考勤材料及個人病假條、事假條等由各單位核算員統(tǒng)一整理，將訂成冊備查。經(jīng)營辦要不定期地檢查，如發(fā)現(xiàn)原始材料不全，要追究當事人的責(zé)任，各單位考勤一年后交資料室保管。

　　5、各單位要嚴格考勤紀律，嚴格區(qū)分曠工、事假、病假、傷休的界限,對不請假而缺勤者,不能姑息遷就,不能將曠工當事假,也不能將事假改為病假。