后勤服務(wù)中心副主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）
后勤服務(wù)中心副主任協(xié)助主任在分工范圍內(nèi)開展工作，并對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。應(yīng)熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)基本知識及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，勝任本職工作。
一、崗位責(zé)任清單
第一條執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第二條協(xié)助主任做好后勤服務(wù)中心的各項(xiàng)安全工作，保證工作中不出現(xiàn)安全問題。
第三條服從領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助主任協(xié)調(diào)好與各單位、部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)與各單位、部門之間的聯(lián)系和溝通，搞好工作配合。
第四條協(xié)助主任做好安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度的制定、落實(shí)，并具體組織檢查、考核。
第五條協(xié)助主任對相應(yīng)人員的組織管理，認(rèn)真開展所分管范圍的業(yè)務(wù)工作。
第六條隨時掌握生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取相關(guān)措施。負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的隱患排查治理工作，做好負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險管控工作。參與安全風(fēng)險分級管理工作，參加雙防相關(guān)專項(xiàng)培訓(xùn)和隱患排查。
第七條按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第八條對工作中出現(xiàn)的疑難問題，要逐級請示匯報(bào)，不擅自決定。
第九條按時參加礦組織的安全大檢查和各項(xiàng)安全活動，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患及時予以處理或向有關(guān)部門匯報(bào)。
第十條向主任提出改進(jìn)工作的具體意見和建議。
第十一條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
第十二條沒有較好地協(xié)助主任做好后勤服務(wù)中心的各項(xiàng)工作，出現(xiàn)工作失誤的，后勤服務(wù)中心副主任應(yīng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第十三條 未執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，后勤服務(wù)中心副主任負(fù)直接責(zé)任。
第十四條 未執(zhí)行礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，協(xié)助主任按規(guī)定進(jìn)行考核的，后勤服務(wù)中心副主任直接責(zé)任。
第十五條 未按時參加礦組織的安全大檢查和各項(xiàng)安全活動的，后勤服務(wù)中心副主任負(fù)直接責(zé)任。
第十六條沒有按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，后勤服務(wù)中心副主任應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。
第十七條 有下列行為之一的，給予警告處分，造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
2、不堅(jiān)持礦務(wù)公開，侵占、克扣、挪用公款的;
3、分管范圍內(nèi)管理混亂的;
4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的;
5、對分管范圍內(nèi)的工作監(jiān)督檢查不實(shí)不細(xì)，造成事故的;
第十八條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予降級直到開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、不按照規(guī)定及時、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;
3、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證的;
4、偷盜或協(xié)助偷盜的。
第十九條 發(fā)現(xiàn)本礦或本科制定、執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范不符，沒有及時匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。
第二十條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負(fù)直接責(zé)任。
第二十一條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照職工獎懲規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
