蒲白煤化運(yùn)營(yíng)公司多舉措做好全國(guó)兩會(huì)期間信訪穩(wěn)定工作

　　為確保全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境，煤化運(yùn)營(yíng)公司全方位開(kāi)展矛盾糾紛摸排調(diào)處和安全隱患排查治理工作，全力確保全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定和安全穩(wěn)定。

　　夯實(shí)責(zé)任織密維穩(wěn)網(wǎng)。煤化運(yùn)營(yíng)公司黨委牢固樹(shù)立“守土有責(zé)”的底線思維、敏感意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，把全國(guó)“兩會(huì)”期間的穩(wěn)定工作做為當(dāng)前最大的政治責(zé)任抓嚴(yán)抓細(xì)抓實(shí)。公司分層分級(jí)組織召開(kāi)“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定專題會(huì)，制定信訪穩(wěn)定工作預(yù)案，細(xì)化各項(xiàng)工作措施。通過(guò)實(shí)行各部室、各項(xiàng)目部對(duì)公司、信息員對(duì)項(xiàng)目部、班組長(zhǎng)對(duì)職工的三級(jí)責(zé)任包保制，完善一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。建立不穩(wěn)定因素排查、預(yù)警機(jī)制，對(duì)全體職工的思想狀況、矛盾糾紛等不穩(wěn)定因素進(jìn)行動(dòng)態(tài)排查，做到底子清、情況明、無(wú)漏查、無(wú)失控。暢通信息渠道，嚴(yán)格實(shí)行信息“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”， 堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班制度，值班人員、各黨支部信訪信息員移動(dòng)電話、當(dāng)日值班電話保證24小時(shí)暢通，通過(guò)多渠道、多方式及時(shí)掌握苗頭性、行動(dòng)性、預(yù)警性、內(nèi)幕性情報(bào)信息，確保敏感信息在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間處置。

　　關(guān)愛(ài)服務(wù)架起干群橋。該公司切實(shí)發(fā)揮好公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)關(guān)愛(ài)服務(wù)組織作用，各級(jí)管理人員深入基層、深入一線、深入宿舍，開(kāi)展深入細(xì)致地矛盾糾紛排查化解工作。通過(guò)主動(dòng)同職工交流談心，了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)職工的合理訴求及時(shí)給予協(xié)調(diào)幫助解決。公司結(jié)合2022年“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，做好各項(xiàng)民生工程的推進(jìn)落實(shí)，切實(shí)把好事、實(shí)事辦到職工心坎上。各項(xiàng)目部結(jié)合職工興趣愛(ài)好，豐富職工業(yè)余文化生活，組織開(kāi)展小型多樣文化體育活動(dòng)，為職工生日集體送賀卡、協(xié)助職工辦理家庭喪事等，緩解職工工作、生活壓力和思想情緒，增加凝聚力和職工滿意度。公司微信公眾號(hào) “我為群眾辦實(shí)事”等專欄，加強(qiáng)各類政策宣傳解讀，將關(guān)愛(ài)服務(wù)機(jī)制運(yùn)行過(guò)程中的典型經(jīng)驗(yàn)、關(guān)愛(ài)故事刊登發(fā)表，正向激勵(lì)職工。

　　隱患排查擰緊安全閥。為營(yíng)造“兩會(huì)”期間良好的安全生產(chǎn)氛圍，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部室深入各項(xiàng)目部、各工區(qū)對(duì)安全生產(chǎn)、消防安全、精細(xì)化管理、作業(yè)區(qū)的雙紅線部位開(kāi)展全方位的隱患大排查，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)提醒。各黨支部充分發(fā)揮基層黨支部和管理人員的作用，在巡檢過(guò)程中主動(dòng)與職工進(jìn)行溝通交流，從中發(fā)現(xiàn)日常各項(xiàng)工作中的盲點(diǎn)和遺漏。通過(guò)班前會(huì)常態(tài)化事故案例宣講、安全警示教育、職工上崗過(guò)“三關(guān)”等措施，不斷強(qiáng)化職工的思想教育和安全狀態(tài)確認(rèn)。