我和搬家的故事

　　我和搬家的故事

　　尊敬的各位領導，各位同事，大家好!

　　我叫李帆，來自搬家中心，2009年參加工作。在這里，非常感謝公司及中心領導的栽培與認可，給了我這么大的榮譽，也感謝公司為我提供了廣闊的舞臺，讓我能更好的展示自己的才能。

　　參加工作以來，數(shù)十年如一日堅守在一線崗位，也有幸見證了公司和中心跨越式的發(fā)展，人人都說搬家苦、搬家累，確實是!搬家確實苦、確實累，但是苦和累的同時，我始終堅信，搬家是個養(yǎng)人的地方，接下來請大家?guī)е蓡柭犖覟榇蠹抑v述《我和搬家的故事》。

　　初始搬家

　　19歲那年，我放棄了關中地區(qū)優(yōu)越舒適的工作環(huán)境和生活條件，背景離鄉(xiāng)，克服重重困難滿懷激情地來到了陜北——這一蘊藏豐富煤田的沙漠腹地。從此，就與產(chǎn)業(yè)、與搬家結下了不解之緣。

　　剛入公司，我被分配在了搬家中心，那時候的搬家中心剛剛成立，隊伍組建初期，人員裝備不足，無廠房、無設備、無市場。時任搬家中心主任的薛元發(fā)帶領這支隊伍跑市場、租設備、借宿舍，不斷招兵買馬、完善制度、鍛煉隊伍。成立第一年就完成搬家倒面5安4撤3支護。初出茅廬的我剛剛參加工作就被300斤的單體和小腿粗的電纜把我滿腔熱火澆滅了，抗單體的時候別人都是一人一根抗，可我直接被單體砸倒在地上。拉電纜的時候直不起腰、跟不上腳步被拖倒在了溜槽上，還是張海廣書記一把提溜起我腰帶把我拽起來問我有沒有事，我當時說沒事，咬牙堅持下班后，看著自己烏青的膝蓋和潰爛的肩膀，再也沒忍住，都說男兒有淚不輕彈，只是未到傷心處。這一次，我哭了，哭的結結實實。心想自己為什么要來遭這樣的罪，心里一遍遍問自己，難道我人生的大好年華就天天在這暗無天日的井下和這鐵疙瘩、電纜打交道了?想到這里，我無數(shù)次地想打退堂鼓，可是又轉念一想自己的人生剛邁出了一個腳趾甲蓋的距離，難道就要退縮了嗎?井下這么多兄弟，別人都可以堅持，難道我就要拋棄自己了嗎?我暗暗對自己說，一定要咬牙堅持，每天都鼓勵自己，自己選擇的路跪著也要走完。就這樣，等再抗單體的時候我就和別的兄弟搭配起來別人抗一根我抗兩根;等拉電纜的時候我就搶著去抗電纜頭子，走快由我說了算走慢也是由我說了算，看誰還能把我拉倒了。慢慢的也便適應了井下的工作，雖然每天也很累，但往往兄弟們之間的一次玩笑，一次勾肩搭背便能讓我心里很暖。所以說搬家是個養(yǎng)人的地方，養(yǎng)的是吃苦耐勞的奉獻精神。

　　再遇搬家

　　因工作需要，成立不久的搬家中心，主要承擔各服務礦井綜采工作面安裝回撤工作，其中VTC型蓄電池鏟板車由于無污染、載荷能力大在搬家倒面中被廣泛應用，因此經(jīng)常處于滿負荷甚至超負荷運行狀態(tài)，在使用過程中難免出現(xiàn)故障，中心VTC型蓄電池鏟板車檢修工作曾一度出現(xiàn)故障找外援的尬尷局面。

　　初出茅廬的李帆成了電瓶車檢修行業(yè)的“先行者”，主要負責特種車輛的電氣檢修。面對突如其來的重擔我卻顯得有些力不從心。一個個零部件，動輒上千張寫滿英文、德文的“天書”般電路圖，我深感迷茫與無助，但我下定決心，必須做個技術上的“明白人”。于是，白天登車頂、鉆車底、進車廂，晚上對著圖紙查線路，抱著手機查單詞、翻圖紙、查資料、琢磨原理。時間長了，視力模糊了，正如大家所見，我也戴上了眼鏡，一條條電路卻在我的腦海中清晰起來。

　　科比說過他見過凌晨4點的洛杉磯。而我說，我見過各大服務礦井深夜各個時段的景色。在中心承接的紅柳林煤礦大采高綜采工作面設備回撤期間，我記得非常清楚，剛剛升井，還未來得及更換衣服，便接到了井下VTC680電瓶車發(fā)生故障的搶修任務。顧不上洗澡，匆匆回到工作崗位，對應圖紙，梳理每一條線路，反復地進行檢查和琢磨，經(jīng)過30多小時的奮力搶修，最終電瓶車正常投入使用，有效地保障了中心的生產(chǎn)需要。當清晨的第一縷陽光照在我身上的時候，由心底滋生的自豪感與滿足感便將滿身的疲憊徹底的消融了。所以說搬家是個養(yǎng)人的地方，養(yǎng)的是敢為人先的拼搏品質(zhì)。

　　融入搬家

　　我始終堅信是金子總會發(fā)光的道理，所以我從來不會去抱怨，我也經(jīng)常開導我身邊的兄弟們，與其怨天尤人的埋怨不如腳踏實的干事。記得幾年前，公司請的一名講師曾舉過一個例子，這個例子我也經(jīng)常給我的兄弟們講，他說一個老板和一名員工在月底發(fā)工資的時候。員工在看到工資在想：“以后給我發(fā)多少我就干多少”。而老板在做工資的時候就在想：“你干了多少我就給你發(fā)多少”。這就形成了一個矛盾，當員工永遠想著發(fā)多少就干多少的時候也就意味著放棄了自己只局限于眼前的得失了，我們應該將所有的負面情緒轉化為勇于自省的勇氣。

　　2021年底，公司實施刀刃向內(nèi)、自我革命的管理模式，實施管理崗位公開競聘。乘著公司人才培養(yǎng)的東風，我順利通過了筆試、面試等選拔路上設置的多個“關卡”，以小組綜合第一的成績，成功踏入了公司管理序列，成為了一名管理人員。如今的我，作為智能化綜采工作面專業(yè)化安裝隊伍的副隊長，肩上的責任又多添了一分，智能化設備安裝調(diào)試技術難題再一次擺在了我的面前，這一次，我依舊選擇了一往無前。所以說搬家是個養(yǎng)人的地方，養(yǎng)的是踏實刻苦的卓越精神。

　　正如大家所見，搬家確實個養(yǎng)人的地方，因為他成功地把從120斤養(yǎng)到了150斤。感謝各位領導，我的分享到此結束，謝謝大家!