峰峰集團新聞傳媒通信中心工會搭建成長平臺 激發(fā)青年職工活力

　　今年以來，新聞傳媒通信中心工會發(fā)揮自身的職能，為青年職工的成長搭建平臺，激發(fā)了青年職工活力。

　　該中心工會根據(jù)青年職工具備主動學(xué)習(xí)、善于接納新鮮事物的特點，創(chuàng)新形式，多種方式促進青年職工成長。一是由堅持以“高手帶徒、以師帶徒、以將帶兵”的人才管理培養(yǎng)方式持續(xù)跟進人才梯隊建設(shè)，制定培訓(xùn)計劃、簽訂“師徒合同”，由師傅全權(quán)負責(zé)對新入職員工進行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和思想道德教育，促使新入職員工早日掌握技能、增強本領(lǐng)，培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作的思想意識。二是提供適當(dāng)?shù)臋C會和平臺讓他們展現(xiàn)自己，通過業(yè)務(wù)技能競賽、知識競賽、演講比賽等豐富多樣的形式為青年員工搭建鍛煉自我和展示自我的平臺。三是進一步豐富工會文體活動的形式和內(nèi)容，為青年職工量身打造文體活動。在幫助青年職工鍛煉身體、愉悅身心的同時，搭建展示青年員工精神風(fēng)貌的廣闊舞臺，使其增強歸屬感和榮譽感，堅定為企業(yè)奉獻的理念。(作者：峰峰集團 楊增欣 電話13673103046)