黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到214202綜采工作面現(xiàn)場(chǎng)辦公，幫助解決末采貫通難題;拉網(wǎng)式安全大排查檢查結(jié)束，即刻匯總通報(bào)問題，明確整改措施;推行重點(diǎn)工作旬提醒機(jī)制，定期對(duì)完成情況回頭看……
作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，韓家灣煤炭公司精心部署、壓實(shí)責(zé)任，采取穿透式、全覆蓋、無死角的方式，將“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的作風(fēng)落實(shí)在崗位上、工作中，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
嚴(yán)明紀(jì)律“高壓線”
“正值年末沖刺各項(xiàng)任務(wù)的關(guān)鍵期，廣大干部職工要堅(jiān)守管理的第一道防線，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻保持對(duì)規(guī)章制度的敬畏之心。”該公司主要領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)。
作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)在紀(jì)律執(zhí)行。該公司持續(xù)加大紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督管理，相關(guān)職能部門加大明察暗訪范圍和頻次，對(duì)機(jī)關(guān)早操出勤、入井跟帶班、午間禁酒令等勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。利用周一早調(diào)度會(huì)時(shí)間，由紀(jì)委對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)，進(jìn)一步提高干部職工紀(jì)律紅線意識(shí)。
圍繞“從我做起、遵章守紀(jì)”這一主題，該公司各部室、中心、區(qū)隊(duì)紛紛組織開展了大討論活動(dòng)，在交流碰撞中深化紀(jì)律觀念。“以前開展考核時(shí)，顧慮太多怕惹人，通過這次作風(fēng)建設(shè)大討論，我明白了這種老好人當(dāng)不得，思想上的隱患是最大的危機(jī)，不糾正遲早會(huì)出問題。”該公司一名管理人員反思道。
另外，該公司加強(qiáng)重點(diǎn)崗位紀(jì)律執(zhí)行監(jiān)督，組織開展了區(qū)隊(duì)材料費(fèi)用專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。詳細(xì)檢查區(qū)隊(duì)材料庫房“帳、卡、物”型號(hào)、數(shù)據(jù)是否對(duì)應(yīng)，設(shè)備、車輛報(bào)廢程序及原因，是否存在以耗代購、粗放管理等問題，對(duì)違反相關(guān)制度及工作流程的行為絕不姑息，讓“以制度管人管事”更加有力有效。
跑出落實(shí)“加速度”
作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在于提升工作質(zhì)量和效率。該公司堅(jiān)持“一事一辦一反饋”的原則，營(yíng)造“件件有落實(shí)、事事有回音”的常態(tài)氛圍，確保年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)按時(shí)、保質(zhì)保量完成。
“每一項(xiàng)重點(diǎn)工作都制定了任務(wù)清單，明確了責(zé)任部門、完成時(shí)限和工作標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任人定期向公司黨政進(jìn)行匯報(bào)進(jìn)度情況，未完成要說明原因和追究責(zé)任。”該公司黨委工作部負(fù)責(zé)人表示，這樣做的目的是最大限度激發(fā)工作主動(dòng)性和積極性，把各項(xiàng)工作往前趕、超前干。
最近，公司正在籌備陜北礦業(yè)公司黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合品牌建設(shè)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，面對(duì)標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重的情況，各工作組根據(jù)任務(wù)清單倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、協(xié)作配合，順利完成了相關(guān)準(zhǔn)備工作，彰顯了特色、精品內(nèi)涵，以實(shí)際行動(dòng)檢驗(yàn)了作風(fēng)建設(shè)成效。
機(jī)電物資管理中心趙利同樣深有感觸。近期，214202綜采工作面即將回撤完畢，升井的設(shè)備需要盡快送到其他單位進(jìn)行維修，保障下一工作面快速安裝。為落實(shí)這一重點(diǎn)任務(wù)，他和同事們總是第一時(shí)間組織對(duì)升井設(shè)備進(jìn)行運(yùn)送，并每周至少兩次到維修單位車間查看督促，對(duì)維修質(zhì)量及進(jìn)度進(jìn)行把控。
服務(wù)職工“零距離”
“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線為我們解決實(shí)際困難和問題，讓我們干勁十足，我們有信心打贏這場(chǎng)末采貫通攻堅(jiān)戰(zhàn)。”
服務(wù)職工是作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)。近日，該公司214202工作面末采貫通期間，受地質(zhì)變化影響，工作面推進(jìn)緩慢。公司執(zhí)行董事、經(jīng)理馮澤偉帶領(lǐng)班子成員及相關(guān)部門人員蹲守現(xiàn)場(chǎng)解難題，先后經(jīng)過配置破矸工具、邀請(qǐng)專家指導(dǎo)、優(yōu)化末采方案等，助力工作面安全順利實(shí)現(xiàn)末采貫通。
正值四季度勞動(dòng)競(jìng)賽期間，廣大干部職工激情滿懷奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，該公司綜合管理部不斷加強(qiáng)后勤服務(wù)保障，并增加了班中餐花樣，為井下職工提供營(yíng)養(yǎng)又美味的飯菜;工會(huì)見縫插針，利用班前會(huì)時(shí)間組織開展慰問活動(dòng)，先后發(fā)放蘋果、牛奶、飲料等慰問品400余件，鼓舞了人心、激發(fā)了干勁。
另外，該公司持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，全力推進(jìn)21項(xiàng)實(shí)事項(xiàng)目清單。為辦公樓安裝直飲水機(jī)、公寓樓安裝斷橋鋁窗戶、協(xié)調(diào)場(chǎng)地增加停車位……一系列好事、實(shí)事、暖心事，使職工獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)，以過硬作風(fēng)踐行服務(wù)職工諾言。
