河南能源焦煤集團(tuán)九里山礦： 三個(gè)抓手 提升安全監(jiān)管水平

　　今年以來，河南能源焦煤集團(tuán)九里山礦堅(jiān)持以安全教育、制度落實(shí)、監(jiān)督考核為抓手，不斷提升礦井安全監(jiān)管水平，為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

　　加強(qiáng)安全教育。該礦通過安全辦公會(huì)、安全培訓(xùn)、班前會(huì)議等形式，開展事故案例警示教育，剖析事故原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升安全意識(shí);組織開展安全生產(chǎn)責(zé)任制和一崗一清單安全教育培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)崗位作業(yè)流程、措施、雙預(yù)控等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高安全監(jiān)督檢查能力。

　　規(guī)范制度落實(shí)。該礦堅(jiān)持“以制度管人、用制度管事”的原則，采取“職責(zé)定位+職責(zé)范圍+職責(zé)清單”的方式，建立健全了覆蓋礦井各層級(jí)、各部門、各崗位的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，狠抓責(zé)任落實(shí);嚴(yán)格執(zhí)行跟帶班制度，督促各級(jí)管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)、履職盡責(zé)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)管，消除管理盲區(qū)，強(qiáng)化制度措施在現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行力度。

　　細(xì)化監(jiān)督考核。該礦優(yōu)化安全績(jī)效考核機(jī)制，強(qiáng)化安全“零”目標(biāo)和安全動(dòng)態(tài)過程考核，對(duì)責(zé)任工傷事故、不安全行為、安全典型問題等直接納入綜合安全效果考核;堅(jiān)持源頭管控，重點(diǎn)考核薄弱關(guān)鍵環(huán)節(jié)、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)情況和安全標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目，做到包保地區(qū)隱患日清日結(jié)，切實(shí)筑牢現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管防線。