潞安化工司馬煤業(yè)工會(huì)開展“安全為了誰”心理幫教座談會(huì)

　　潞安化工司馬煤業(yè)工會(huì)開展“安全為了誰”心理幫教座談會(huì)

　　2月20日，潞安化工司馬煤業(yè)工會(huì)開展“安全為了誰”心理幫教座談會(huì)，組織心理咨詢師、女工協(xié)管員為職工開展心理幫教，引導(dǎo)職工“收心歸位”，做到在崗在位在狀態(tài)，保安全穩(wěn)生產(chǎn)。公司領(lǐng)導(dǎo)程潤(rùn)明、徐曉波出席會(huì)議。

　　針對(duì)1月份發(fā)生的“不安全行為”，副總經(jīng)理徐曉波一一對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行細(xì)致的詢問，提出了對(duì)相應(yīng)類型的事故防范及整改措施建議。徐曉波要求，“三違”行為是引發(fā)安全生產(chǎn)事故的導(dǎo)火線，要避免和減少“三違”行為的發(fā)生。“三違”幫教工作要有的放矢、精準(zhǔn)發(fā)力，與隊(duì)組、黨支部等形成合力，避免“三違”幫教流于形式，切實(shí)發(fā)揮好“三違”幫教的作用。

　　黨委副書記、工會(huì)主席程潤(rùn)明強(qiáng)調(diào)，安全工作沒有借口，各級(jí)管理人員負(fù)有相應(yīng)的安全責(zé)任;要直面安全生產(chǎn)工作中的突出問題，超前研判風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)辨識(shí)出的安全風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)真梳理，制定針對(duì)性管控措施;強(qiáng)化崗位作業(yè)互保聯(lián)保，提高團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)，達(dá)到全員協(xié)同管安全的目的。女工協(xié)管安全是女工協(xié)管員的工作重頭戲，要以高度的熱情和責(zé)任感開展助安活動(dòng)，提升職工安全意識(shí)，護(hù)航礦井安全發(fā)展。