“今天的游戲玩得很開心，但更多的是收獲!此次心理團(tuán)建活動培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，讓我們感受到了信任、溝通、團(tuán)結(jié)的重要性，增強(qiáng)了責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)歸屬感……”淮北雙龍公司采煤區(qū)職工張磊在心理團(tuán)建活動結(jié)束后感觸很深。心理團(tuán)建活動進(jìn)一步緩解了干部職工的工作壓力，激發(fā)了大家奮發(fā)向上的工作熱情，為公司安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定注入了“心”動能。
為及時(shí)消除職工焦慮、不安、恐慌等不良情緒，讓其健康生活，安全工作，雙龍公司從“心”開始，持續(xù)構(gòu)筑職工心理關(guān)愛服務(wù)防線，組織心理咨詢員定期開展心理團(tuán)建活動，通過為“心”賦能，全力呵護(hù)職工心理健康，營造積極向上健康的工作氛圍，確保公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。在公司工業(yè)廣場，心理咨詢員現(xiàn)場為采煤區(qū)干部職工講解了很實(shí)用的情緒調(diào)適心理健康知識，并就職工常見心理困擾問題進(jìn)行了解答，讓職工們心里輕松、精神放松。
心理團(tuán)建游戲“合力建塔”激發(fā)了采煤區(qū)干部職工的濃厚興趣與熱情。在挑戰(zhàn)面前，大家相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作、鼓勁加油、凝聚力量，通過彼此之間的默契和信任，齊心協(xié)力順利完成每一次挑戰(zhàn)，展示了雙龍人銳意進(jìn)取、拼搏向上的精神。每次挑戰(zhàn)結(jié)束時(shí)，干部職工們都會總結(jié)分享著挑戰(zhàn)過程中的感受和體會，深切感受團(tuán)隊(duì)信任、有效溝通、協(xié)同配合的重要性，同事間的情誼進(jìn)一步加深，營造了融洽溫馨氛圍，大大激發(fā)了大家“以企為家”的歸屬感。職工們踴躍參加，在游戲中享受著快樂、釋放著壓力，說著、笑著，身心愉悅，煩惱放飛。
“定期開展心理團(tuán)建活動就是通過心靈上的溝通和精神上的釋放，給予職工更多心理關(guān)愛和幫助，讓職工將心理團(tuán)建活動中收獲的啟示轉(zhuǎn)化為工作動力，時(shí)刻牢記自己是企業(yè)的一員，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，勇于面對困難、挑戰(zhàn)自我、超越自我，以更飽滿的精神和積極樂觀的心態(tài)投入到工作中去，凝聚起促生產(chǎn)、保安全的強(qiáng)大力量，為公司安全生產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)……”公司工會主管鄭海珍說到。
淮北雙龍公司(撰稿：張雙俠鄭海珍; 審核：江蒲;責(zé)編：梁晶晶)
