冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)工會品牌建設(shè)從“嘴上”抓起

　　冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)工會品牌建設(shè)從“嘴上”抓起

　　冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)工會將持續(xù)提升職工餐廳服務(wù)質(zhì)量和用餐環(huán)境作為工作品牌抓實抓牢，實現(xiàn)了餐食多樣化、服務(wù)精準化、環(huán)境細節(jié)化，職工幸福指數(shù)“飆升”，提升了職工幸福感。

　　該公司工會明確要求餐廳管理人員根據(jù)時令、節(jié)氣、節(jié)日等特點動態(tài)調(diào)整菜單，做到“一周菜品每天不重樣”。同時，做到油、鹽、糖、脂合理搭配，滿足職工對于工作餐健康及味覺上的雙重需求。職工餐廳根據(jù)不同地域職工膳食習慣、就餐口味，每餐至少保證幾樣副食、每天早餐按包子、油餅、油條、饅頭兩兩搭配、小米粥、玉米糊、豆?jié){、油茶兩兩搭配，生雞蛋、熟雞蛋、方便面、窄菜滿供應(yīng)。中餐跟晚餐保證四葷四素，并配有米飯、面條、饅頭、餃子等各類主食。

　　該公司工會為給職工帶來更好的服務(wù)體驗，在節(jié)假日與檢修期間，職工餐廳發(fā)揮著大作用。除了日常供餐，餐廳還會經(jīng)常接到臨時性的保障服務(wù)任務(wù)，往往幾個小時之內(nèi)，要將上百份工作餐送到一線職工手中，后勤工作人員從來都是不遺余力做好餐食保障工作。同時，工會也定期到職工中進行走訪，了解職工的膳食需求，廣泛征集餐廳職工合理化建議，挖掘服務(wù)職工“金”點子，從細處著力，打造出有溫度、有味道、有煙火氣的特色職工餐廳。四月份以來，組織走訪活動9場，收集合理化建議20余條，均已采納。

　　該公司工會為了讓職工有更好的用餐環(huán)境，積極向公司黨政提出建議，組織后勤管理人員查看現(xiàn)場，對食堂就餐環(huán)境設(shè)計了更新升級方案，購置和更換了部分陳舊桌椅，添置了飲水機、消毒柜等設(shè)備，改造后的就餐環(huán)境煥然一新。改造期間，后勤工作人員主動放棄節(jié)假日，對施工現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)監(jiān)管，力求在工期緊、任務(wù)重的情況下，使職工餐廳升級改造順利完成，大大提升了職工的幸福感和歸屬感，進一步增強了企業(yè)的向心力、凝聚力，為保證后續(xù)大檢修職工用餐打好基礎(chǔ)。

　　另據(jù)了解，該公司工會還堅持把發(fā)展作為“我為群眾辦實事”實踐活動的總抓手，在基層單位建立聯(lián)系點9個，辦實事9項，實施率達到100%，溫暖了職工，凝聚了人心，實現(xiàn)了廣大職工與企業(yè)同呼吸、共命運的歸屬感、認同感持續(xù)增強。(張慶良)