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川煤物產達竹片區(qū)召開“解放思想、真抓實干”大討論專題會

作者:詹曉光 葛飛 2024-06-17 16:04 來源:煤礦安全網 解放思想 真抓實干

  為激發(fā)片區(qū)員工改革分流后更新思想觀念、改進工作作風、提升綜合素質,助力轉型發(fā)展。6月17日,川煤物產達竹片區(qū)召開了“解放思想、真抓實干”大討論專題會。

  “解放思想、真抓實干”大討論從4月開展以來,達竹留守處做了大量的前期準備工作,分析了近年來各單位法律糾紛的原因及應對措施,分析了留守處工作管理中暴露中的問題及對策等,同時多次深入基層開展了安全檢查,排查安全隱患。此外,留守處黨支部、各部門積極響應號召,聚焦瓶頸制約問題,把集團公司確定的“大題”因地制宜變成各自的“小題”,歸納整理針對性問題清單,踴躍開展討論活動,推進年度重點工作落實。

  會議嚴格按照留守處支委的各項決策部署和結合片區(qū)實際制定的工作清單展開討論,聚焦問題導向,從轉型發(fā)展、破解新項目建設緩慢、完善機制體制、人才隊伍機構、合規(guī)風控體系五個方面主題展開研究討論,查擺具體問題、討論對應措施,致力于把學習討論成果轉化為敢想敢破的思想理論,落實到敢闖敢試的行動,推進片區(qū)高質量可持續(xù)發(fā)展邁出新步伐。

  會議強調,“解放思想、真抓實干”的核心就是利用好政策,集思廣益、開拓創(chuàng)新。一是要進一步研究融入區(qū)域發(fā)展中,找準賽道,搶占制高點;二是要抓好在建PVC項目、糧油加工等項目實施工作。充分利用數字化、信息化手段等多種方式來完善項目的質量管控流程;三是要從思想、制度、行動、結果四個方面來健全全員經營責任制,員工薪酬需與經營責任制嚴格掛鉤,切實做好成本管控,助推“雙過半”。

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