近年以來，潞安化工李村煤礦創(chuàng)新“宣”的形式，增強(qiáng)“教”的效果，堅持源頭發(fā)力、警示教育、親情幫教三方面協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建形成“一弦三箭”安全宣教模式，進(jìn)一步提升全員安全意識，多點(diǎn)發(fā)力助推安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
“源”字當(dāng)頭，擰緊思想閥。針對近期新入職人員增多、高溫汛期帶來的不安全因素，該礦從源頭抓起，充分利用崗前儀式、周二(五)例會的形式，對思想情緒波動、身體狀況不佳、安全意識薄弱等人員摸排，深入了解職工訴求，傾聽職工心聲，積極化解思想癥結(jié)、穩(wěn)定思想情緒、消除安全隱患，保證上崗人員輕裝上陣，做到安全生產(chǎn)。為進(jìn)一步加深職工對安全的認(rèn)識，該礦充分發(fā)揮多媒體優(yōu)勢，構(gòu)建線上+線下相結(jié)合的宣教體系，為高質(zhì)量開展安全宣教工作提供根本性、基礎(chǔ)性保障。
“警”字當(dāng)先，抓安全底線。結(jié)合近期典型事故案例，該礦常態(tài)化開展事故警示教育活動，采用重點(diǎn)看、反復(fù)看的形式，舉一反三，解析事故原因，讓職工從心底里認(rèn)識到安全的重要性，增強(qiáng)安全意識，樹牢安全底線，真正實現(xiàn)自身安全、他人安全、企業(yè)安全，從而達(dá)到用“身邊事”警示“身邊人”的目的。同時，要求把《黑色三分鐘，生死一瞬間》60個案例，作為日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容長期堅持，讓職工講述違章行為發(fā)生的原因、經(jīng)過及給本人和家庭帶來的后果，警示和教育其他員工按章作業(yè)、遠(yuǎn)離“三違”。
“愛”字為要，讓“情”永不斷。長期以來，李村煤礦充分礦黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步提高職工安全意識，消除職工“三違”行為，在親情幫教上宣出新意、深入人心，定期深入基層開展安全宣教活動，通過面對面談心、宣讀安全文件、親情囑托等方式，真情的送平安、送吉祥，引導(dǎo)職工們牢固樹立安全生產(chǎn)意識，用“愛”為安全生產(chǎn)筑起的一道堅實屏障。除此之外，該礦高度重視“三違”人員的親情幫教，分別從家庭責(zé)任、親人牽掛、個人安全等角度，擺事實、講道理、斷是非，持續(xù)提升職工群眾對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，促進(jìn)安全理念、安全法規(guī)深入人心，做到遵章守紀(jì)、杜絕“三違”，筑牢安全防線。
