為進(jìn)一步提高員工安全教育培訓(xùn)工作的針對性、實(shí)效性，切實(shí)提升員工的崗位技能和安全意識。進(jìn)入下半年，恒源煤礦運(yùn)銷部堅持把員工自主培訓(xùn)作為提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)工程，多措并舉開展自主培訓(xùn)工作，全面提升員工的業(yè)務(wù)技能水平。
該部始終堅持“培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的第一道工序”的工作理念，針對單位崗位多、工種雜等特點(diǎn)因材施教，科學(xué)編制自主培訓(xùn)計劃，堅持把崗位必知必會、新技術(shù)、新設(shè)備知識、崗位安全專業(yè)知識點(diǎn)與單位工作實(shí)際關(guān)聯(lián)度較高的事故熱點(diǎn)等作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，充分利用班前會，安全例會等平臺，開展好“每日一題、每周一案例、每月一考、每季一評”培訓(xùn)活動。同時建立健全各種自主培訓(xùn)資料檔案，扎實(shí)開展“導(dǎo)師帶徒”活動，積極為師徒搭建交流溝通的平臺，讓師徒定期交流思想、經(jīng)驗以及各自的學(xué)習(xí)心得等，增加師徒共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
通過自主培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)了員工學(xué)習(xí)的主動性、積極性，員工崗位技能水平穩(wěn)步提升，自主培訓(xùn)效果成效顯著，助推“三基”建設(shè)走深走實(shí)。
