冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦通風(fēng)區(qū)創(chuàng)新職工安全技術(shù)培訓(xùn)

冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦通風(fēng)區(qū)創(chuàng)新職工安全技術(shù)培訓(xùn)

冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦通風(fēng)區(qū)工會(huì)在職工技術(shù)培訓(xùn)中實(shí)行每日一題，答對(duì)就當(dāng)場(chǎng)給獎(jiǎng)，答不對(duì)當(dāng)場(chǎng)罰錢(qián)的方法，促職工刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)。

為轉(zhuǎn)變安全技術(shù)培訓(xùn)管理人員臺(tái)上講、職工臺(tái)下聽(tīng)、考試時(shí)相互抄的弊病，遠(yuǎn)遠(yuǎn)份以來(lái)，該礦工會(huì)配合區(qū)行政、技術(shù)人員將應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)題分解為簡(jiǎn)單的每日一題，抄到區(qū)值班室黑板上，讓職工記到安全日志上，第二天班前會(huì)上，由值班人員利用3-5分鐘提問(wèn)，答對(duì)當(dāng)場(chǎng)給予5元以上的物質(zhì)獎(jiǎng)品，答不對(duì)當(dāng)場(chǎng)罰10元現(xiàn)金，所罰款做為購(gòu)獎(jiǎng)品的資金，受罰者少時(shí)，用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)獎(jiǎng)品。該區(qū)還每月閉卷考試，區(qū)長(zhǎng)、支部書(shū)記監(jiān)考，所考試全市每日一題范圍，考試成績(jī)和個(gè)人工資聯(lián)掛。這樣一來(lái)，職工真正掌握了安全規(guī)章、操作規(guī)程、文明行為，政治時(shí)事等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，大大減少了“三違”現(xiàn)象，安全、質(zhì)量、職工文明行為等方面也有了好的轉(zhuǎn)變。（李保崗）