一個(gè)煤礦安全主管的自白:礦難和安全心里沒底
作為一名安全主管,既要盡心管理安全,也要會(huì)做人,更重要的是運(yùn)氣要好,因?yàn)榈V難和安全誰心里也沒底。
口述 |黃康 文 | 本刊記者 王曉夏
總的說來,大集團(tuán)的煤礦安全搞得還是很好的,但其中的問題也很多,各方利益之間的“貓膩”也很多。作為一名安全主管,你既要盡心管理安全,也要會(huì)做人,更重要的是運(yùn)氣要好。因?yàn)?,別的都可以保證,但礦難和安全誰心里也沒底。
“領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心安全指標(biāo)用光”
要說省屬大集團(tuán)安全抓的不行,那也說不過去。要保障安全生產(chǎn)就要下資金投資,設(shè)備、人員、規(guī)章都是投資。從某種意義上來說,省里搞的煤礦資源兼并重組是對(duì)的,因?yàn)槟戤a(chǎn)60萬噸的私營(yíng)小礦要按照大集團(tuán)煤礦的安全投資標(biāo)準(zhǔn)根本不可能盈利。
不說大集團(tuán)煤礦的設(shè)備如何,就從安全監(jiān)管的人員配置上,就是很大一筆投資。集團(tuán)里設(shè)有安全主管部門,各礦也都設(shè)有安全部,所有安檢員都?xì)w安全部管理,這些人又分成“大班”和“小班”,每個(gè)工作面每個(gè)井巷都有安檢員布點(diǎn)跟班。
設(shè)備上更不用說,整個(gè)煤礦各個(gè)地方都有實(shí)時(shí)監(jiān)控瓦斯的探頭,全部聯(lián)網(wǎng),濃度一超標(biāo)就報(bào)警,達(dá)到危險(xiǎn)值,網(wǎng)絡(luò)就自動(dòng)切斷電源。除此之外,井下按省里的要求,也都配備了“六大系統(tǒng)”(監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位、緊急避險(xiǎn)、壓風(fēng)自救、供水施救和通信聯(lián)絡(luò))。
在制度上,安全責(zé)任也是各個(gè)煤礦首先要考慮的問題。每個(gè)煤礦都有安全指標(biāo),工傷都被統(tǒng)計(jì)在內(nèi),連工人手上有傷口都是要追究安全監(jiān)管人員的責(zé)任。每到年底,很多煤礦領(lǐng)導(dǎo)都擔(dān)心安全指標(biāo)用光或超標(biāo),如果當(dāng)年煤炭產(chǎn)量完成任務(wù)的話,煤礦寧可停產(chǎn),提前十幾天放假也不會(huì)繼續(xù)生產(chǎn)。這樣等年后復(fù)產(chǎn)后,下一年的安全指標(biāo)就會(huì)開始統(tǒng)計(jì),沒有超標(biāo)的危險(xiǎn),如果一旦超標(biāo),這些數(shù)據(jù)都會(huì)影響他們的仕途的。
一般來說,大集團(tuán)煤礦安全管理的重心都在基層管理,就是抓井下的違章違紀(jì),處罰也相當(dāng)重。執(zhí)法第一線的安檢員在井下權(quán)力是很大的,發(fā)現(xiàn)問題,如果嚴(yán)重就會(huì)報(bào)告礦里的安全部,安全部就會(huì)勒令井下停產(chǎn)。在我們煤礦,安檢員如果發(fā)現(xiàn)礦工違規(guī)違紀(jì),如果按規(guī)定開罰單,一罰就是2000,如果再加上各個(gè)生產(chǎn)隊(duì)內(nèi)部再處罰,有時(shí)候罰款能達(dá)到2萬多。所以如果被安檢員逮住,礦工也樂于給安檢員紅包,這樣的私下交易并不少見。
現(xiàn)在集團(tuán)里有個(gè)高瓦斯的模范煤礦改變了這種做法。人家提出了新的理念,就是安檢員在井下的工作就是杜絕安全違章,井下安全管理主要以勸阻為主。
根據(jù)我多年的工作經(jīng)驗(yàn)來看,這條辦法根本不行。因?yàn)榫潞芏鄷r(shí)候出事,都是井下工人人為操作原因造成的,說白了就是人員素質(zhì)的問題,如果不罰,很多工人根本不管你那些規(guī)章。
我們經(jīng)常給工人安全培訓(xùn),一遍又一遍,但是工人下井后,腦袋里根本沒有你的規(guī)章,都是想盡快完成自己的活兒,然后趕緊升井離開。只有工人素質(zhì)達(dá)到一定程度,才能真正從內(nèi)心接受,自己遵守安全規(guī)章是為自己安全負(fù)責(zé),而不需對(duì)安全監(jiān)管人員負(fù)責(zé)。
因?yàn)槊旱V和井下的生產(chǎn)隊(duì)都是獨(dú)立核算,各個(gè)隊(duì)的收入都和產(chǎn)量掛鉤,所以各個(gè)生產(chǎn)隊(duì)不是平時(shí)給安全管理人員好處,要么就是年底或月底的時(shí)候額外算些“補(bǔ)助”。
“要給專家留點(diǎn)面子”
如果說集團(tuán)大礦一點(diǎn)問題也沒有,那是不可能的。
集團(tuán)大礦安全生產(chǎn)的重點(diǎn)都放在抓井下工人違章現(xiàn)場(chǎng),毫不手軟,原因很明顯,因?yàn)檫@是很多礦難發(fā)生的直接原因。但是,對(duì)于很多煤礦工程和技術(shù)上的系統(tǒng)問題,卻很麻痹,因?yàn)檫@些問題盡管都是隱患,但并不至于馬上出問題。
此外,煤礦開采是個(gè)很大的系統(tǒng)工程,涉及很多技術(shù)領(lǐng)域,比如通風(fēng)、供電等等,很多問題如果不是這一領(lǐng)域的專家,你很難搞懂也很難搞清楚。說實(shí)話,有些系統(tǒng)安全問題,我也拿不準(zhǔn)。
正因?yàn)檫@些問題很隱蔽,所以集團(tuán)也不好查,省煤礦安監(jiān)局更難查,盡管他們返聘了很多經(jīng)驗(yàn)十分豐富的退休工程師。
當(dāng)?shù)孛禾烤謴膩聿坏郊瘓F(tuán)來查,只有省煤礦安監(jiān)局每年下來檢查一次,有時(shí)候他們也委托當(dāng)?shù)氐姆志执硭麄儊頇z查,但是這些系統(tǒng)問題他們根本查不出來。
原因很簡(jiǎn)單,他們來檢查的時(shí)候看到的都不是平時(shí)生產(chǎn)時(shí)候用的煤礦圖紙,有的是早就準(zhǔn)備好的,有些是得到風(fēng)聲要來檢查,突擊幾天弄出來的。
他們拿到這些圖紙,然后隨機(jī)指幾個(gè)地方去檢查。由于真正有問題的工作面和巷道都被隱藏起來了,井下那么大,那么復(fù)雜,且圖紙上留下的大都是沒有問題的地方,檢查的專家團(tuán)根本不可能發(fā)現(xiàn)。如果不依賴這些地圖,他們至少要蹲點(diǎn)好長(zhǎng)時(shí)間后,才能真正發(fā)現(xiàn)這些系統(tǒng)問題。
除了地圖是假的,他們檢查室,所去的工作面也都停工了,即便生產(chǎn)也都是抽派那些證件齊全的工人和技術(shù)人員在邊上等著檢查。都是精心準(zhǔn)備過的,你能查出什么問題來?
當(dāng)然了,也要給專家留點(diǎn)面子,既然人家是來檢查的,一點(diǎn)問題都沒有也說不過去。所以在圖紙上本身很多地方就都有漏洞,井下專家也會(huì)挑出很多問題,但是這些都是無關(guān)痛癢的問題。
有一次,我陪同專家檢查到一個(gè)指示閥門,專家說這個(gè)閥門松動(dòng)了,但是其實(shí)根本沒有。原因就在于專家用的是他原來所在其他集團(tuán)工作時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),但按我們集團(tuán)的統(tǒng)一安全標(biāo)準(zhǔn)并沒有松動(dòng)。
總之,檢查團(tuán)沒辦法檢查到這些系統(tǒng)問題。
如果問為什么會(huì)存在這些系統(tǒng)問題?說白了煤礦還是企業(yè),是企業(yè)都會(huì)追求效益,有些不是很安全的設(shè)計(jì),完全是為了能增加產(chǎn)量,增加企業(yè)盈利。也正是因?yàn)槿绱耍瘓F(tuán)也才不那么下大力氣監(jiān)管這些問題。
如果你作為安全監(jiān)管主管,明知道這里存在問題,那你最好也別太較真兒,和礦長(zhǎng)和全煤礦作對(duì)沒好果子吃。盡管一旦發(fā)生礦難,安全主管的責(zé)任很大,但是誰又知道肯定會(huì)發(fā)生礦難?安全主管既要會(huì)做人,運(yùn)氣也很重要啊。
說到這里,你可能會(huì)問“國(guó)家不是有‘以風(fēng)定產(chǎn)’的規(guī)定嗎?”,回答是肯定的,但問題是你怎么去計(jì)算一個(gè)煤礦到底超產(chǎn)了沒有?煤炭開采出來后,都堆在煤場(chǎng)里,你怎么能準(zhǔn)確測(cè)定那里到底堆了多少?就算你能準(zhǔn)確計(jì)算出來,現(xiàn)在煤炭行情這么好,基本上都是供不應(yīng)求,去路很多。另外,你也不必?fù)?dān)心票據(jù)問題,買家敢買自然能解決票據(jù)問題。
一個(gè)煤礦每年超產(chǎn)個(gè)10萬噸很正常,多生產(chǎn)的煤即便不賣,堆在煤場(chǎng)里,也是一個(gè)保障,誰知道你下一年能不能完成生產(chǎn)任務(wù),如果完不成去年多生產(chǎn)的就能彌補(bǔ)上差額。
“瞞報(bào)理論上比較困難”
煤礦企業(yè)出了安全事故能否瞞報(bào),這個(gè)問題在我們集團(tuán)理論上是行不通的,因?yàn)榧瘓F(tuán)下屬的煤礦都沒有獨(dú)立財(cái)權(quán)(被兼并的聯(lián)營(yíng)煤礦,按規(guī)定也沒有獨(dú)立財(cái)權(quán),但是由于集團(tuán)派去的主要管理人員根本無法掌控實(shí)權(quán),所以這些煤礦很多依然有財(cái)權(quán))。
沒有財(cái)權(quán),就沒有辦法和家屬談,沒辦法善后,所以瞞報(bào)理論上比較困難。集團(tuán)公司要求下屬煤礦,在礦難發(fā)生一小時(shí)之內(nèi)必須上報(bào)集團(tuán)公司,但沒有強(qiáng)調(diào)上報(bào)當(dāng)?shù)卣块T。(根據(jù)省政府相關(guān)文件,礦難發(fā)生后一小時(shí)也必須上報(bào)當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T)
盡管理論上不允許,但之前也發(fā)生過瞞報(bào)事件,集團(tuán)下屬煤礦發(fā)生礦難,但后來實(shí)在瞞不住了,才上報(bào)集團(tuán),這讓集團(tuán)高層很生氣。
生氣歸生氣,換誰在煤礦領(lǐng)導(dǎo)位置上,如果能悄無聲息解決礦難,誰都會(huì)這么做。不說集團(tuán)大礦礦長(zhǎng)能賺多少,之前集團(tuán)反腐落馬了一個(gè)小處長(zhǎng),從家里搜出2000多萬的錢來,光是超市卡就裝了整整兩臉盆。
有些礦難是小事故,工人沒有外傷,這個(gè)還是能打個(gè)“埋伏”(瞞報(bào)俗稱)的。
但如果是瓦斯爆炸,這個(gè)肯定瞞不住。這里不是因?yàn)橛新曇簦且驗(yàn)橛绊懱珘?,尤其是?duì)煤礦現(xiàn)有工人的影響太壞,曾經(jīng)有煤礦發(fā)生瓦斯爆炸后,很多工人都辭職不干了。這樣的礦難,消息面擴(kuò)散的很快,想瞞報(bào)都瞞不住。
上次礦難發(fā)生后,煤礦領(lǐng)導(dǎo)全部被控制起來,公檢法也都介入。領(lǐng)導(dǎo)們都安置在城里的出租房里隔離審查,事后都被擄了職。
如果說,集團(tuán)原下屬煤礦不太容易隱瞞礦難,但是那些聯(lián)營(yíng)煤礦就很容易隱瞞了。他們有獨(dú)立的財(cái)權(quán),集團(tuán)派去的“六長(zhǎng)”又管不了人家。不過,就算是能管得了,如果真發(fā)生礦難他們也肯定希望能隱瞞下來,因?yàn)榘踩?zé)任必須由他們來承擔(dān)。
在集團(tuán)開會(huì)時(shí),有時(shí)候經(jīng)常碰到他們(集團(tuán)派駐聯(lián)營(yíng)礦的領(lǐng)導(dǎo)),他們總是哀聲嘆氣地抱怨,就是因?yàn)楸M管他們管不了聯(lián)營(yíng)礦,但是如果真出了事,他們還是承擔(dān)主要責(zé)任。
在煤礦這個(gè)層面,如果發(fā)生礦難,礦領(lǐng)導(dǎo)們都希望能隱瞞,但是能不能隱瞞下來,就不好說了。另外,集團(tuán)會(huì)不會(huì)瞞報(bào)那我就不知道了,畢竟真發(fā)生礦難,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在省里面子上畢竟也掛不住。