調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度（寨崖底煤業(yè)）

　　為了進(jìn)一步提高調(diào)度工作質(zhì)量，充分發(fā)揮調(diào)度在生產(chǎn)中的指揮協(xié)調(diào)作用，確保礦井各項(xiàng)任務(wù)順利完成，特制定調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。

　　(一)、培訓(xùn)原則：

　　1、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則：結(jié)合礦井實(shí)際生產(chǎn)情況，要學(xué)以致用，使所學(xué)的理論知識(shí)能夠?yàn)榈V井安全生產(chǎn)服務(wù)。

　　2、因地制宜的原則：根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容以自學(xué)的形式為主，對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的有關(guān)知識(shí)，聘請(qǐng)本礦工程技術(shù)、專業(yè)技術(shù)人員或部門領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)(不包括公司組織的培訓(xùn))。

　　3、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”原則結(jié)合礦井實(shí)際，利用廠家服務(wù)工程師在礦現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)、使調(diào)度員不斷掌握新技術(shù)、新知識(shí)。利用休息時(shí)間，到兄弟礦井或公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)、提高感性認(rèn)識(shí)、提高實(shí)踐應(yīng)用水平。

　　4、循序漸進(jìn)的原則：運(yùn)用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，扎扎實(shí)實(shí)的從基礎(chǔ)理論學(xué)起，不貪多求快，不搞形式主義，每天一點(diǎn)點(diǎn)不斷積累知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)、培訓(xùn)目標(biāo)：

　　1、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使調(diào)度人員進(jìn)一步掌握《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求》等知識(shí)內(nèi)容，做到按章指揮，無(wú)“三違”現(xiàn)象發(fā)生的目標(biāo)。

　　2、通過(guò)政治學(xué)習(xí)來(lái)提高思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)人人爭(zhēng)做優(yōu)秀調(diào)度員的意識(shí)，做到在崗一分鐘，奉獻(xiàn)六十秒。

　　3、熟悉調(diào)度業(yè)務(wù)理論知識(shí)，掌握調(diào)度的應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，能夠勝任調(diào)度本職工作，通過(guò)學(xué)習(xí)逐步提高自身業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，進(jìn)而充分發(fā)揮調(diào)度職能作用。

　　(三)、培訓(xùn)辦法：

　　1、每月調(diào)度室所有人員按業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)劃規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)并做好記錄。

　　2、調(diào)度室要積極參加礦里的各種講座和培訓(xùn)，不斷提高各種專業(yè)理論知識(shí)，熟悉最新的采掘工藝和技術(shù)要求。

　　3、每三個(gè)月進(jìn)行一次學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)考試，主要考核調(diào)度員對(duì)各專業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)的熟悉和理解程度，按照考試成績(jī)有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)，讓培訓(xùn)成為提高調(diào)度員業(yè)務(wù)水平的有效手段，使調(diào)度業(yè)務(wù)水平不斷提升。

　　4、調(diào)度員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記。

　　5、每次考試成績(jī)必須達(dá)70分，達(dá)90分以上者獎(jiǎng)勵(lì)50元，80分以上者獎(jiǎng)勵(lì)30元，60分以下者罰款100元，每月工資中兌現(xiàn)。