檸條塔掘進一工區(qū)：烹飪“營養(yǎng)餐” 全員“壯筋骨”

　　檸條塔礦業(yè)公司掘進一工區(qū)：烹飪“營養(yǎng)餐”全員“壯筋骨”

　　今年以來，掘進一工區(qū)結合職工隊伍建設需要，不斷創(chuàng)新培養(yǎng)方式，全面提升職工綜合素質，推出多套“營養(yǎng)餐”，為職工成長成才“搭橋鋪路”。

　　“安全餐”提高意識

　　“劉劍雄，你講一下，你的崗位工作流程，有哪些需要注意的事項?”周五安全學習會上，掘進一工區(qū)安全技術員王毅問道。

　　為強化職工安全思想意識，避免安全事故發(fā)生，掘進一工區(qū)創(chuàng)新思路，結合職工崗位實際，針對發(fā)生三違等問題的職工，利用周五安全學習舉行“現(xiàn)身說法”活動，力保人人熟知，樁樁警示，對三違人員進行細節(jié)幫教，逐條分析作業(yè)現(xiàn)場的不安全行為，詳細闡明其違反的是哪條規(guī)程，屬于什么性質，會造成什么后果。同時，設下“高壓線”，列出“處罰單”，對再次發(fā)生的同類不安全行為，照單嚴厲進行處罰，倒逼全體職工上“標準崗”，干“標準活”，堅持做到三不傷害，逐步養(yǎng)成“我要安全、我想安全、我會安全”的思想意識。

　　“暖心餐”激發(fā)活力

　　“我還發(fā)愁寫稿件有困難呢，這下好了，現(xiàn)在我是鐘書記的包保聯(lián)系對象，他可以指導我們撰寫稿件了。”掘進一工區(qū)王宏國對同事高興地說道。

　　掘進一工區(qū)黨支部立足實際，堅持以人為本的原則，心系職工，服務職工，傾聽職工所需所想。該黨支部主動發(fā)揮服務作用，開展黨員包保服務活動，每一名黨員都有明確的十名聯(lián)系包保對象，按照“六必談六必訪”要求，與包保對象訪談，職工有困難積極協(xié)調解決，確保職工思想狀態(tài)穩(wěn)定、安全生產高效、業(yè)務技能提升、綜合素質提升。同時，該黨支部充分利用業(yè)余時間，組織中秋晚會和發(fā)放慰問品等職工喜聞樂見的活動，給予職工更多的“儀式感”，拉近與職工的距離，增強職工對“家”文化的認同感。

　　“技能餐”查缺補漏

　　“師傅，這個工作面的供電系統(tǒng)圖，我看的不是很明白，您能給我講講嗎?”新入職職工高肖偉向師傅請教道。

　　據了解，為解決新入職職工技能薄弱、現(xiàn)場知識匱乏等問題，掘進一工區(qū)本著“缺什么補什么”的原則，拓寬學習培訓方式，實打實地對新入職職工進行“充電”。認真開展“師帶徒”教育活動，在簽訂師帶徒協(xié)議的基礎上，明確雙方責任和目標，每名師傅根據所帶徒弟實際技能水平，從易到難、由表及里制定教學計劃、培訓方案，分步驟、有重點地進行傳經驗、幫業(yè)務和帶作風。同時聚焦問題對癥下藥，對新入職職工在工作現(xiàn)場遇到的難題進行分類收集，以學習日為依托，有針對性地進行授業(yè)解惑，補齊短板，為新入職職工早日獨當一面提供內在動力。

　　通過多套“營養(yǎng)餐”的助力，掘進一工區(qū)全體職工在安全思想、業(yè)務技能、綜合素質等多方面明顯提高。接下來該工區(qū)將不斷提高工作標準，細致地開展各項活動，營造和諧溫馨的工區(qū)氛圍，為實現(xiàn)公司十四五“1168”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)“世界一流，中國領先”的高品質智能化強礦的目標添磚加瓦。

　　(掘進一工區(qū)顧毓華)