峰峰集團(tuán)馬選廠緊抓人才隊(duì)伍激發(fā)選煤團(tuán)隊(duì)活力

　　峰峰集團(tuán)馬選廠緊抓人才隊(duì)伍激發(fā)選煤團(tuán)隊(duì)活力

　　本網(wǎng)訊(通訊員 陳愛軍)今年以來，馬選廠加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，提振創(chuàng)新創(chuàng)造的精氣神，激發(fā)職工的活力潛能，使創(chuàng)新才智充分涌流。

　　該廠充分發(fā)揮技術(shù)工人作用，引導(dǎo)職工立足本職，胸懷大局，自覺把人生理想、家庭幸福融入到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的偉業(yè)之中。做到干一行、愛一行、鉆一行，勤學(xué)苦練、深入鉆研，勇于創(chuàng)新、敢為人先，把平凡的工作干到極致，在新起點(diǎn)上為建設(shè)百年強(qiáng)企再立新功。

　　該廠注重員工培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃精心編制課程，發(fā)揮出“馬頭洗選廠員工教育培訓(xùn)平臺(tái)”作用，落實(shí)“十制”培訓(xùn)舉措，做到安全培訓(xùn)日?；?、考試檢驗(yàn)制度化，打造學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型企業(yè)。

　　該廠重點(diǎn)在青年技術(shù)人員中開展素質(zhì)提升工程，梯次培育技術(shù)領(lǐng)軍人物，繼續(xù)運(yùn)用好“紅黃榜”等正反激勵(lì)制度，薪酬向生產(chǎn)一線傾斜，向作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才傾斜，努力打造精干高效干部員工隊(duì)伍。