中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司：“軟硬兼施”讓安全管理、作風(fēng)建設(shè)“落地有聲”

　　安全是煤礦的“天字號(hào)”工程，作風(fēng)建設(shè)則是煤礦安全生產(chǎn)的風(fēng)向標(biāo)。在“百日安全生產(chǎn)行動(dòng)”關(guān)鍵時(shí)刻，中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司緊緊圍繞安全發(fā)展為目標(biāo)，“軟硬兼施”抓安全、強(qiáng)作風(fēng)，將“軟”引導(dǎo)和“硬”約束巧妙結(jié)合，多方發(fā)力，讓安全管理、作風(fēng)建設(shè)“落地有聲”，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

　　入心，培訓(xùn)教育“軟”植入

　　“今天下午我準(zhǔn)備講《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體實(shí)施方法，在第二項(xiàng)目部下午班班前會(huì)，你也來(lái)聽(tīng)聽(tīng)?”中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司安全生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)人笑著邀請(qǐng)同事去聽(tīng)課。

　　中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司堅(jiān)持以“領(lǐng)導(dǎo)身子沉下去、安全技能提上來(lái)、規(guī)范操作亮起來(lái)、行為養(yǎng)成抓起來(lái)”為目標(biāo)指引，組織開(kāi)展“抓管理，提技能，強(qiáng)素質(zhì)，保百安”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，由中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司黨總支書(shū)記、經(jīng)理湯濤帶頭組織各級(jí)管理人員圍繞安全生產(chǎn)“十五條措施”、綜掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施、職工日常行為養(yǎng)成以及作風(fēng)建設(shè)等多方面內(nèi)容，利用班前會(huì)、安辦會(huì)、座談會(huì)等形式為員工開(kāi)展形式多樣、精彩紛呈的宣講活動(dòng)。

　　據(jù)悉，此次百安期間的“抓管理，提技能，強(qiáng)素質(zhì)，保百安”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)還包含師帶徒和崗位練兵比武以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽等，不僅可以提升員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操能力，而且進(jìn)一步增強(qiáng)了員工之間的凝聚力與戰(zhàn)斗力，大家心往一處使，勁兒往一處使，確保百安任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

　　入行，制度建設(shè)“硬”落地

　　為促使安全管理及作風(fēng)建設(shè)理念從“入心”向“入行”轉(zhuǎn)變，結(jié)合近期安全生產(chǎn)形勢(shì)，中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司把作風(fēng)建設(shè)與中心工作整體謀劃、系統(tǒng)推進(jìn)、一體評(píng)估。

　　“王隊(duì)，下班一起去喝酒?”“咱管理人員要帶頭執(zhí)行公司制定的百安期間‘禁酒令’，咱們還是一起去打打乒乓球吧，既鍛煉了身體，又增進(jìn)的感情，兩全其美!”“百日安全生產(chǎn)大行動(dòng)”期間，中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司下發(fā)了“百日安全生產(chǎn)大行動(dòng)期間特別規(guī)定”和“禁酒令”，制定了16條制度、11條考核辦法，以嚴(yán)明的工作紀(jì)律和嚴(yán)格的執(zhí)行力將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督考核，警示黨員干部和管理人員以身作則、履職盡責(zé)，帶頭干事創(chuàng)業(yè)。

　　“作風(fēng)建設(shè)是抓出來(lái)的，更是帶出來(lái)的;是管出來(lái)的，核心是帶出來(lái)的……”中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司要求各級(jí)管理干部帶頭踐行“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，堅(jiān)持以服務(wù)基層為準(zhǔn)則，積極倡導(dǎo)管理干部現(xiàn)場(chǎng)辦公，扎實(shí)了解掌握基層實(shí)時(shí)管理動(dòng)態(tài)，安裝意見(jiàn)箱、開(kāi)通關(guān)愛(ài)服務(wù)熱線，開(kāi)展基層職工飲食起居調(diào)查問(wèn)卷征集，圍繞節(jié)日期間糾“四風(fēng)”工作，開(kāi)展廉潔警示提醒和監(jiān)督檢查工作，采取“四不兩直”方式檢查黨員干部值班、入井帶班情況，以強(qiáng)有力的舉措助推干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　　入腦，特色活動(dòng)精準(zhǔn)“發(fā)力”

　　“親愛(ài)的李先生，提筆時(shí)，你又好幾天沒(méi)有回家了，今年是你在煤礦上班的第九年....”這是中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司第一項(xiàng)目部探放水隊(duì)李林偉的妻子寫(xiě)給他的安全家書(shū)。中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司積極組織員工參加“喜迎二十大、巾幗保安全”以及“清風(fēng)寄語(yǔ)、家書(shū)話(huà)廉”主題活動(dòng)，以漫畫(huà)、家書(shū)、故事、寄語(yǔ)等形式，用身邊人、身邊事將安全宣教、作風(fēng)建設(shè)深入?yún)^(qū)隊(duì)、車(chē)間、班組。

　　據(jù)了解，中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司三季度的警示教育活動(dòng)在第一項(xiàng)目召開(kāi)，組織區(qū)隊(duì)長(zhǎng)以上人員集體學(xué)習(xí)了公司清廉國(guó)企實(shí)施方案，觀看了紀(jì)錄片《腐殤》，并以座談交流的形式將公司最新的精神理念及時(shí)傳達(dá)到基層。“我認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)不僅僅指拒絕貪污腐敗，更重要的是要努力端正工作態(tài)度，積極扛起工作職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)安全工作。”“作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，安全管理亦是如此，作為一名煤礦運(yùn)營(yíng)管理人員，我們就應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新不止步，多深入井下一線檢查指導(dǎo)，堅(jiān)持把帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)與安全管理一起抓起來(lái)。”與會(huì)人員在座談交流期間暢所欲言的分享著各自的見(jiàn)解。(白姣)