經(jīng)驗交流
技術(shù)規(guī)范 經(jīng)驗交流 成果匯編白臘坪煤礦強化成本費用預(yù)算控制管理
本網(wǎng)訊：今年以來，川煤達(dá)竹白臘坪煤礦在制度上健全、在管理上創(chuàng)新、在系統(tǒng)上優(yōu)化、在工藝上先進，使成本費用預(yù)算控制管理呈良好態(tài)勢。1至6月，該礦噸煤完全成本為544.39元,較預(yù)算計劃下降了9.11元。制度上健全。該礦按照預(yù)算工作流程，出臺了成本費用預(yù)算控制管理意見，對年度目標(biāo)成本費用指標(biāo)實施了責(zé)任分解，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及責(zé)任人。同時，相應(yīng)責(zé)任部門也制定了具體的管理辦法，主要包括工資分配管理...
金華山礦采煤二區(qū)生產(chǎn)工具“實名制”節(jié)支降耗增效益
本網(wǎng)訊：陜西煤業(yè)化工集團銅川礦業(yè)公司金華山礦采煤二區(qū)的生產(chǎn)工具實行“實名制”，一把“放心鎖”將工具和勞動者緊緊地連在了一起，減少了勞動工具的損壞，提高了勞動效率。以前，該礦采煤二區(qū)的勞動工具由工具看管員統(tǒng)一管理，班中職工按照到工作面的先后順序領(lǐng)取使用。采煤二區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，在生產(chǎn)過程中，職工清理煤面，撬動矸石，抬什么物件時不注意愛護工具，甚至以個人情緒...
區(qū)隊安全隊長委派制
區(qū)隊安全隊長委派制（修改，字?jǐn)?shù)不底于3000字）∵公司選派井下工作經(jīng)驗豐富的、從事過區(qū)隊管理、工作責(zé)任心強的同志到安全管......
三大理念、六大做法
三大理念、六大做法∵黔金煤礦原是個體私人業(yè)主經(jīng)營的小煤礦，由于管理不善，事故頻發(fā)，瀕臨關(guān)閉，2004年2月由永煤集團重組......
安順煤礦“自動加壓式”安全保證金管理辦法
安順煤礦“自動加壓式”安全保證金管理辦法一、項目制定的起因：∵我礦從2008年9月托管至今，總體安全形勢穩(wěn)步上升，雖然我......
發(fā)祥煤業(yè)“11332”確認(rèn)聯(lián)責(zé)安全管理法
發(fā)祥煤業(yè)“11332”確認(rèn)聯(lián)責(zé)安全管理法∵一、11332確認(rèn)聯(lián)責(zé)安全管理法提出的背景∵貴州發(fā)祥煤業(yè)有限公司是由私人小煤礦......
“賽馬式”安全管理考核辦法
“賽馬式”安全管理考核辦法項目提出動因：∵∵∵2008年是永貴能源快速發(fā)展的一年，整合或托管了多個煤礦（如：菜子田煤礦、......
點檢制在采掘設(shè)備管理中的應(yīng)用
點檢制在采掘設(shè)備管理中的應(yīng)用∵一、設(shè)備管理在煤礦企業(yè)中的地位∵機電設(shè)備是煤礦企業(yè)日常生產(chǎn)中的“咽喉要道”，機電設(shè)備是否正......
瓦斯超限管控辦法
瓦斯超限管控辦法∵一、項目起因：∵鑫龍公司現(xiàn)生產(chǎn)的六對礦井有兩對高瓦斯礦井，四對煤與瓦斯突出礦井，隨著開采深度的增加，礦......
紅嶺公司“一通三防”隱患告知牌
紅嶺公司“一通三防”隱患告知牌∵一、“一通三防”隱患告知牌的起因∵為高瓦斯礦井，近年來礦井絕對瓦斯涌出量由12m3/mi......
鑫龍煤業(yè)安全生產(chǎn)管理升級競賽辦法
鑫龍煤業(yè)安全生產(chǎn)管理升級競賽辦法∵一、競賽起因∵作為永煤公司大家庭的成員之一，鑫龍煤業(yè)2004年注冊成立，前身為1963......
新型前探梁研制使用推廣
新型前探梁研制使用推廣∵開掘巷道迎頭安全管理，一直是礦井安全管理的重點，三違現(xiàn)象有禁不止，過去在煤巷掘進及巖巷掘進過程中......
創(chuàng)新科技管理體制保障企業(yè)安全生產(chǎn)
創(chuàng)新科技管理體制保障企業(yè)安全生產(chǎn)（撰寫要點：介紹動態(tài)的技術(shù)人員考核體系，如何吸引人、留住人、發(fā)揮其作用）∵永華公司地處偃......
員工安全檔案及安全儲備金的創(chuàng)建與應(yīng)用
員工安全檔案及安全儲備金的創(chuàng)建與應(yīng)用∵永錦能源云煤二礦在安全管理上始終堅持“從零開始，向零奮斗”的安全管理理念，通過安全......
新橋煤礦安全管理創(chuàng)新總結(jié)
新橋煤礦安全管理創(chuàng)新總結(jié)（需要重新修訂，原則為五個項目全部分開，每項不少于3000字）新橋礦自建礦以來，始終堅持“安全第......
城郊煤礦全天候安全視頻培訓(xùn)系統(tǒng)
城郊煤礦全天候安全視頻培訓(xùn)系統(tǒng)∵眾所周知，煤礦作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，條件惡劣，工作艱苦，危險因素多，而員工隊伍的構(gòu)成則繁雜多樣，......
城郊煤礦安全生產(chǎn)“三盲”管理
城郊煤礦安全生產(chǎn)“三盲”管理∵一、項目實施背景∵城郊煤礦目前的“三違”管理方法為全員查“三違”，職工在作業(yè)過程中的“三違......
城郊煤礦班組長登高工程
城郊煤礦班組長登高工程∵目前，我們礦井90%的基礎(chǔ)管理工作靠班組長去落實，90%的日常效率靠班組長去推進，90%的小事發(fā)......
創(chuàng)新“4＋1”安全管理模式持續(xù)提升礦井本質(zhì)安全能力
創(chuàng)新“4＋1”安全管理模式持續(xù)提升礦井本質(zhì)安全能力∵城郊煤礦在河南煤業(yè)化工集團和永煤公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這......
“三評價兩評定”工作體系建立與實施
“三評價兩評定”工作體系建立與實施∵一、“三評兩定”工作實施的目的意義∵1、為了深化“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的安全管理理念，進......
車集煤礦全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新和實施
車集煤礦全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新和實施∵∵∵∵為深化我礦安全教育培訓(xùn)工作，貫徹落實“管理、裝備、培訓(xùn)”并重原則，不斷增強全......
“五項危險預(yù)知”管理法在車集煤礦實施背景
∵“五項危險預(yù)知”管理法在車集煤礦實施背景∵煤炭企業(yè)受行業(yè)限制，人員、環(huán)境交替頻繁，習(xí)慣性或無意識違章行為時有發(fā)生，給煤......
基于事故致因理論的設(shè)備準(zhǔn)運證管理研究與應(yīng)用
基于事故致因理論的設(shè)備準(zhǔn)運證管理研究與應(yīng)用∵煤礦生產(chǎn)過程復(fù)雜，生產(chǎn)環(huán)境惡劣，受到水、火、瓦斯、煤塵和冒頂?shù)榷喾N自然災(zāi)害因......
以安全隱患買賣制為基礎(chǔ)的煤礦現(xiàn)場安全管理
以安全隱患買賣制為基礎(chǔ)的煤礦現(xiàn)場安全管理∵一、實施背景∵安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局，提出安全生產(chǎn)五要素――安全文化、安全責(zé)任、......
“八類地區(qū)、八類人員”安全預(yù)警機制在煤礦安全管理中的研究與實踐
“八類地區(qū)、八類人員”安全預(yù)警機制在煤礦安全管理中的研究與實踐∵一、概況∵煤炭資源是我國能源資源的重要組成部分，煤炭工業(yè)......
基于“安全股票”的煤礦安全管理長效激勵機制研究
基于“安全股票”的煤礦安全管理長效激勵機制研究∵礦井安全就是最大的經(jīng)濟效益。沒有安全就沒有員工的家庭幸福，沒有安全就沒有......
“安全伙伴”機制在煤礦安全管理中的構(gòu)建與實施
“安全伙伴”機制在煤礦安全管理中的構(gòu)建與實施∵一、定義∵同一班或同一組的每兩名員工自由結(jié)成“伙伴”，并分別簽訂“安全”協(xié)......
濟能發(fā)集團安居煤礦：井筒防治水工作 力推“五個加強”
本網(wǎng)訊：建設(shè)中的安居煤礦地處南四湖北端，東距我國南北水運的大動脈京杭運河僅僅2公里。這里河流湖泊眾多，水資源豐富，同時，經(jīng)過千百年的地殼運動，地下巖體斷裂交錯，節(jié)理發(fā)育，豐富的水資源滲入地下形成了縱橫的地下含水層，井筒防治水困難，嚴(yán)重影響著施工。為有效遏制水患，安居煤礦籌建處多措并舉，科學(xué)防治水，確保了井筒安全優(yōu)質(zhì)施工。一、加強防治水責(zé)任落實。一是落實安全目標(biāo)責(zé)任考核體系?；I建處與各科室、各礦建...
“8個不” 承諾文明
“我承諾：不口出穢言。”在神寧集團紅梁分公司運輸隊會議室里，員工張德民進行簽字承諾。員工們紛紛進行文明承諾，這是紅梁分公司目前正在開展的“做文明紅梁人”承諾鏡頭之一。紅梁分公司一直以來十分關(guān)注文明創(chuàng)建工作。該公司前身原石炭井三礦1983年被命名為市級文明單位，1989年被授予自治區(qū)級文明單位稱號，并連續(xù)保持這一榮譽。2007年10月，通過自治區(qū)的復(fù)...
冀中能源邯礦集團陶二礦安全生產(chǎn)管理出新招
【本網(wǎng)訊】河北冀中能源邯礦集團陶二礦認(rèn)真落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理辦法，做到了“制度上加壓、精神上減壓”，為確保礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到了積極促進作用。制度上增壓。一是建立完善了十項安全管理配套制度：即《2008年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《安全事故的管理規(guī)定》、《基層單位安全生產(chǎn)實行月度評比的管理辦法》、《安全監(jiān)督檢查制度》、《全員安全風(fēng)險抵押管理辦法》...
淮南國投新集：特殊的生日禮物
本網(wǎng)訊不久前，凡是芬雷公司新集一礦選煤廠在七月份出生的職工，都收到了該廠的一份特殊的禮物——一張價值百元的超市充值消費生日賀卡。這是芬雷公司新集一礦選煤廠繼去年為職工集體過生日后，以人為本、創(chuàng)新思路，充滿人文關(guān)懷的又一次生動的體現(xiàn)。收到生日賀卡的職工們無不為廠里的這一做法拍手叫好，同時，也更增加了他們的工作熱情和積極性。據(jù)悉，自去年芬雷公司接管新集一礦選煤廠后，一方面狠抓安全生產(chǎn)，一方面想方設(shè)法...
凈化隊伍設(shè)“門檻” 選優(yōu)淘劣重考核
本網(wǎng)訊根據(jù)中煤集團公司“一限、二提、三轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略部署，中煤一建49處為提高技術(shù)人員整體素質(zhì)，凈化技術(shù)管理隊伍，不斷加強和規(guī)范各項目的技術(shù)隊伍裝備力量和整體業(yè)務(wù)水平，進一步促進技術(shù)管理工作規(guī)范化、專業(yè)化、科學(xué)化，近日，該處出臺了加強技術(shù)人員管理考核的具體辦法，從源頭上把住技術(shù)從業(yè)人員準(zhǔn)入的“門檻”。該辦法首先是對技術(shù)管理工作崗位從學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗幾...
常村煤礦多措并舉抓好頂板管理
【本網(wǎng)訊】在“安全綜合治理年”中，山西潞安集團常村礦結(jié)合自身礦井深、礦壓大，帶來的頂板管理難度大的實際情況，采取多種措施，集中優(yōu)勢力量強化頂板管理，防止零打碎敲事故，為安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。該礦從抓好源頭設(shè)計入手，圍繞采掘銜接做到設(shè)計超前、規(guī)程措施超前、組織計劃超前、針對變化環(huán)節(jié)、重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提前制定方案、編制措施。采掘工作面及巷道設(shè)計充分結(jié)合現(xiàn)場，做到設(shè)計科學(xué)...
陜煤韓城礦業(yè)：新招數(shù)巧解老問題
本網(wǎng)訊：陜西陜煤韓城礦業(yè)公司的前身是韓城礦務(wù)局，始建于上個世紀(jì)70年代，目前擁有職工接近1.6萬，包括退休職工、職工家屬在內(nèi)，總?cè)藬?shù)超過8萬，是一個具有40年發(fā)展歷史的老企業(yè)。公司現(xiàn)有三對原煤生產(chǎn)礦井、兩個選煤廠、一個煤矸石發(fā)電廠和一座瓦斯發(fā)電廠。面對企業(yè)局老包袱重、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一、附加值不高等阻礙企業(yè)發(fā)展的固有因素，韓城礦業(yè)公司不等國家救濟、不靠政府補貼，而是結(jié)合自身實際，通過擴能增量、以精圖強...
青鵬公司“再創(chuàng)安全年、發(fā)展年和效益年”掀熱潮
【本網(wǎng)訊】重慶能源永榮青鵬煤業(yè)公司黨政貫徹落實礦業(yè)公司半年工作會精神有舉措，以深化“固本增效，科學(xué)發(fā)展“為主題，結(jié)合實際制定了“三個不動搖”，“四個攻堅戰(zhàn)”，“五項硬措施”的“三四五”工作思路，推進“再創(chuàng)安全年、發(fā)展年和效益年”目標(biāo)實現(xiàn)。進入三季度起步有...
五建公司多措并舉保三季度安全
【本網(wǎng)訊】五建公司在保持上半年安全發(fā)展的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前實際，多舉措保三季度安全生產(chǎn)。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全管理“若干規(guī)定”。6月份，山西省人民政府和集團先后出臺了《關(guān)于切實加強當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)工作若干規(guī)定的通知》和《關(guān)于切實加強安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定》等文件，五建公司各單位充分認(rèn)識“若干規(guī)定”對安全生產(chǎn)工作的重要指導(dǎo)意義，嚴(yán)格遵照執(zhí)行。制定具體工作...
蒲白礦區(qū)工會對物資供應(yīng)處工會工作進行半年檢查
【本網(wǎng)訊】7月12日下午，蒲白礦區(qū)工會主席吳群英帶領(lǐng)工會生活保障、女工、文體等部門有關(guān)人員，本著促進工會工作的深入開展，推進各項工作向標(biāo)準(zhǔn)化要求邁進的目的，對蒲白物資供應(yīng)處工會前半年工作進行了全面檢查。本次檢查主要以貫徹落實礦區(qū)工會2010年“五著力，五發(fā)展”的工作要求為主，從民主管理、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和群安工作、女工工作、生活保險工作、文體活動、自身建設(shè)六個方面進行。...
黃陵礦業(yè)集團公司班組建設(shè)交流會
本網(wǎng)訊：7月7日，黃陵礦業(yè)集團公司班組建設(shè)交流會在一號煤礦安全教育室召開，集團公司副總經(jīng)理張維新、工會主席張建軍、工會副主席李學(xué)根等公司領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。下屬12個單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)及在班組建設(shè)中，工作成績突出的優(yōu)秀班組長共56人參加了會議。公司副總經(jīng)理張維新主持了會議。首先，深入?yún)^(qū)隊進行了參觀交流。在選煤廠主廠房門口觀看了裝載機司機的專業(yè)功力演練并翻閱了班組建設(shè)內(nèi)業(yè)資料；在綜采一隊學(xué)習(xí)室參觀了班前會...
義煤集團義安礦業(yè)16萬元重獎科技精英
【本網(wǎng)訊】日前，河南義馬煤業(yè)集團義安礦業(yè)公司召開2009年度科技表彰大會，共拿出16萬元獎勵科技創(chuàng)新者，獎勵金額為歷年之最。近年來，該公司始終把科技工作擺在了企業(yè)發(fā)展的重要位置，通過大力實施“科技興企”戰(zhàn)略，將科技創(chuàng)新力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進公司安全生產(chǎn)健康發(fā)展。2009年，該公司共完成科技項目47項，有30項被評定為科技成果。其中，與河南理工大學(xué)合作的《新安煤田“...
閆布煤礦： 措施走在前 從容度雨季
【本網(wǎng)訊】棗莊市閆布煤礦牢固樹立安全發(fā)展理念，加強隱患排查和治理，超前謀劃，以礦黨政一把手為總指揮成立防洪指揮部，實行統(tǒng)一指揮，分層級負(fù)責(zé)，做到責(zé)任、機構(gòu)、人員、物料、措施五到位，夯實雨季三防工作基礎(chǔ)。該礦以防洪指揮部為中心機構(gòu)，統(tǒng)籌布署，從礦長到分管礦長，從職能科室及各工區(qū)負(fù)責(zé)人到各個崗位，建立起一級抓一級，層層互保，層層落實的安全責(zé)任體系。各單位抗洪搶險人員落實到人，確定名單，隨時聽從防洪指...
升華煤礦大力創(chuàng)建安全示范礦井見實效
江西省萍鄉(xiāng)市蘆溪縣升華煤礦高度重視安全示...
